影响领导者实现有效领导的关键因素是领导者的()。A.影响力B.能力C.经历D.资历

题目
影响领导者实现有效领导的关键因素是领导者的()。

A.影响力

B.能力

C.经历

D.资历

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1.菲德勒认为,影响领导者成功的关键因素是领导者的个人魅力。()此题为判断题(对，错)。

2.被领导者对领导者的影响是不是比领导者对被领导者的影响大()A、是B、不是

3.费德勒认为影响领导形态有效性的因素()。A.领导者素质B.领导者行为C.任务结构D.领导者职位权力E.领导者与下级的关系

4.领导者的影响力，就是领导者在领导活动中，有效地影响和改变下属的心理与行为，使之纳入组织活动轨道的能力，在领导者与下属的关系中，领导者起主导作用。()

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  • 第1题：

    被领导者在领导活动中起着关键作用,包括()。

    A、被领导者和领导者共同构成领导活动的主体

    B、被领导者是领导活动的关键因素

    C、被领导者是组织目标得以最终完成的决定性力量

    D、被领导者是领导活动得以推行的中介力量

    E、被领导者能力的大小左右着群体或组织的生存和发展


    参考答案：ACD

  • 第2题：

    根据领导的权变理论的观点，以下正确的是（）。

    A．领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

    B．领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

    C．领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

    D．被领导者和环境都相关


    D

  • 第3题：

    17、领导力就是影响力，是领导者影响且率领被领导者以实现目标的能力，是领导者在一定的情境中通过运用各种领导资源实现目标的一种核心能力。


    对

  • 第4题：

    1. 领导权变理论专注的是 （A) 领导者与被领导者及环境之间的相互影响 （B) 领导者个人特性对领导有效性的影响 （C) 领导者的行为对领导有效性的影响 （D) 领导方式的易变性


    领导者与被领导者及环境之间的相互影响

  • 第5题：

    9、根据领导的权变理论的观点，以下正确的是（）。

    A．领导者的有效性只和领导者的素质和行为有关

    B．领导者的有效性只与领导者和被领导者相关

    C．领导者的有效性只与被领导者和环境都相关

    D．领导者的有效性与领导者、被领导者和环境都相关


    菲德勒模型;情境领导理论;路径-目标理论;领导者-参与模型

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