“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对来说最有效的领导模式。”这种观点是下述哪种理论的主要观点?()。A.领导有效性理论B.权变领导理论C.途径—目标理论D.领导生命周期论

第1题：

有关领导行为模式的理论很多，随着管理理论的发展，领导行为模式大致有四种理论学派。（）是领导行为模式理论发展的第一个阶段，也是有关领导的最古老、最普遍的理论。

A．领导权变理论

B．领导行为理论

C．领导特质理论

D．领导风格理论

第2题：

4、领导者的领导方式并不是普遍适用的，必须随着领导者的特点和外部环境的变化作出调整，这种观点源于（）

A．领导行为连续统一体理论

B．领导特质理论

C．两维理论

D．菲德勒模式

第3题：

4、领导者的风格应当适应其下属的风格，领导者的行为应当随着下属的“成熟度”的不同做出相应的调整，这一观点出自什么理论？

A．领导特质理论

B．权变理论

C．领导生命周期理论

D．波特—劳勒模式

第4题：

“有效的领导者不仅取决于他们的行为方式，而且还取决于他们所处的环境”，持这种观点的是（）

A．领导性格理论

B．领导行为理论

C．领导权变理论

D．领导环境理论

第5题：

【单选题】领导者不同的领导方式应适应不同的环境,而不同的工作环境也需要不同的领导方式。这种观点出自哪种理论（)。

A．领导行为理论

B．领导特质理论

C．领导权变理论

D．领导生命周期理论