企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?()A.目标的层次性B.目标是一个网络体系C.目标的多样性D.长期目标和短期目标的协调

题目
企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?()

A.目标的层次性

B.目标是一个网络体系

C.目标的多样性

D.长期目标和短期目标的协调

相似考题

1.以“企业价值最大化”作为财务管理目标的优点有（有利于社会资源的合理配置；反映了对企业资产保值增值的要求；有利于克服管理上的片面性和短期行为）。

2.在具备一定规模的公司里,高层领导常常会对如何评估各部门负责人的业绩问题感到困惑。以下是几种关于依据什么衡量管理人员业绩的提法,()是正确的。A、各人所辖部门对企业整体目标的贡献B、各人自身对于企业整体目标的贡献C、各人对于实现部门及企业整体目标的贡献D、各人所在部门人员的目标与企业整体目标的一致性

3.矩阵制形式的主要优点有：有利于各部门之间的协作配合;有利于提高组织的适应性;有利于保证组织整体目标的实现。( )

4.在传统企业组织结构条件下,各部门的经营目标之间存在很大差异,往往会导致各部门的物流活动之间出现目标冲突。( )此题为判断题(对，错)。

更多“企业中对某一部门有利的目标并不总是有利于企业整体,各部门的目标之间有时常常会发生矛盾,产生冲突和干扰。这反映了下列目标的哪种属性?() ”相关问题

  • 第1题：

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中在（ ）方面。

    A.环境与企业内部要求之间矛盾
    B.组织目标与个人之间矛盾
    C.科学、理性与人性之间矛盾
    D.企业目标的选择与修正
    E.企业成员内在动机与需求的变化

    答案：A,B,C
    解析：
    考核组织本身发展过程中的矛盾冲突的表现。企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。因为企业既要实现经营目标，又要适应环境。这些矛盾主要集中反映在三个方面：(1)环境要求与企业内部要求之间的矛盾(2)组织目标与个人之间的矛盾(3)科学、理性与人性之间的矛盾

  • 第2题：

    矩阵组织形式的优点包括().

    A:有利于加强各职能部门之间的协作配合
    B:有利于提高组织的稳定性
    C:有利于顺利完成规划项H，提高企业的适应性
    D:有利于减轻高层管理人员的负担
    E:有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现

    答案：A,C,D,E
    解析：
    本题考查矩阵组织形式的优点.矩阵组织形式的稳定性较差.

  • 第3题：

    【多选题】下列各项中,属于利润最大化目标的优点的有

    A．利润可以直接反映企业创造的剩余产品的多少

    B．考虑了资金时间价值

    C．有利于企业资源的合理配置,有利于企业整体经济效益的提高

    D．反映了创造的利润与投入的资本之间的关系


    没有考虑货币时间价值;容易使企业忽略风险;往往会导致过多的短期行为;没有考虑投入资本与获得利润之间的关系

  • 第4题：

    组织本身发展过程中的矛盾冲突主要集中反映在三个方面（ ）。

    A.环境要求与企业内部要求之间的矛盾
    B.组织目标与个人之间的矛盾
    C.科学. 理性与人性之间的矛盾
    D.企业目标的选择与修正
    E.企业成员内在动机与需求的变化

    答案：A,B,C
    解析：
    企业组织变革的基本原因在于组织本身发展过程中的矛盾冲突。因为企业既要实现经营目标，又要适应环境。这些矛盾主要集中反映在三个方面：(1)环境要求与企业内部要求之间的矛盾(2)组织目标与个人之间的矛盾(3)科学、理性与人性之间的矛盾

  • 第5题：

    矩阵组织形式的优点包括().

    A:有利于加强各职能部门之间的协作配合
    B:有利于顺利完成规划项目，提高企业的适应性
    C:有利于减轻高层管理人员的负担
    D:有利于职能部门与产品部门相互制约，保证企业整体目标的实现
    E:有利于把联合化和专业化结合起来，提高生产效率

    答案：A,B,C,D
    解析：
    本题考查矩阵组织形式的优点.选项E属于事业都制组织形式的优点.

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