初始面试包括的形式包括()。A.行为面试B.计算机面试C.电话面试D.文件处理面试E.压力面试

题目
初始面试包括的形式包括()。

A.行为面试

B.计算机面试

C.电话面试

D.文件处理面试

E.压力面试

相似考题

1.面试方法主要包括____A. 结构化面试B. 系列面试C. 小组面试D. 封闭面试

2.面试前的准备包括:考察应聘单位、设计自我介绍、模拟题的准备、面试心理准备、赢得好感的准备、了解面试形式、掌握招聘者的特点等。()此题为判断题(对，错)。

3.根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试 B.系列面试 C.集体面试 D.电话面试 E.单独面试

4.面试考察的内容包括()。A.压力面试B.BD面试C.能力面试D.技能面试

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  • 第1题：

    面试的类型包括()。

    A:结构化面试
    B:单独面试与小组面试
    C:一次性面试与分阶段面试
    D:情境性面试
    E:经验性面试

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    面试按不同的划分标准具有不同的类型，具体包括：①根据面试的标准化程度，面试可分为结构化面试、非结构化面试和半结构化面试；②根据面试实施的方式，面试可分为单独面试与小组面试；③根据面试的进程，面试可分为一次性面试与分阶段面试；④根据面试题目的内容，面试可分为情境性面试和经验性面试。

  • 第2题：

    在员工考评领域中，“考评”包括哪些形式 ？（）

    A考试

    B面试

    C评价中心测验

    D情境考验

    E观察分析


    A,B,C,D,E
    略

  • 第3题：

    面试包括结构化面试和（）


    非结构

  • 第4题：

    现代面试以面试问答为主，加入一些辅助形式，具体包括（　　）。

    A． 讲演式
    B． 模拟操作
    C． 答辩式
    D． 互动式
    E． 案例分析

    答案：A,B,C,E
    解析：
    现代社会的面试以面谈问答为基础，引入答辩式、演讲式、讨论式、案例分析、模拟操作等精心设计的、多样化的辅助形式，即通过人们的精心设计，在特定场景下，与应聘者面对面地交谈与观察，达到客观了解应聘者的业务知识水平、外貌风度、工作经验等情况，由表及里地评价应聘者的有关素质，并对是否录用作出判断与决策。

  • 第5题：

    22、面试包括结构化面试和（）


    A

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