第1题:
第2题:
第3题:
第4题:
第5题:
从操作规范程度上划分,面试的类型包括()。
第6题:
根据面试中提问类型的不同,面试可以分为()。
第7题:
根据面试的标准化程度可划分为()
第8题:
结构化面试
正规的面试
非结构化面试
第9题:
单独面试
顺序面试
无领导小组讨论
小组面试
集体面试
第10题:
压力面试
非压力面试
情景性面试
经验性面试
结构化面试
第11题:
结构化面试
单独面试
系列面试
小组面试
集体面试
第12题:
压力面试
非压力面试
小组面试
依序面试
逐步面试
第13题:
第14题:
第15题:
第16题:
根据面试的内容,可以把面试划分为()
第17题:
根据程序来划分,面试法可分为()
第18题:
从面试的标准化程度来划分,面试可以分为()类型。
第19题:
结构面试
随意面试
逐步面试
小组面试
半结构面试
第20题:
非结构化面试
结构化面试
半结构化面试
以上均是
第21题:
个别面试与小组面试
成组面试与会议型面试
结构化面试和非结构化面试
单独面试和集体面试
第22题:
单独面试
非结构化面试
小组面试
结构化面试
半结构化面试
第23题:
结构化面试
压力面试
非结构化面试
行为描述面试
情景式面试