按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。A.弱文化B.亚文化C.主文化D.强文化

题目
按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为()。

A.弱文化

B.亚文化

C.主文化

D.强文化

相似考题

1.根据其在行政组织中所占有的地位,行政组织文化可以分为___。A.先进文化B.主文化C.精神文化D.亚文化

2.按照组织文化所涵盖的范围,可以将其划分为强文化和弱文化。()此题为判断题(对，错)。

3.按照组织文化对其成员影响力的大小可以将组织文化划分为主文化和亚文化。()此题为判断题(对，错)。

4.按照组织文化对其成员影响力的大小可将组织文化划分()A.智力资源B.信息资源C.设备D.主文化

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  • 第1题：

    按照组织文化的内在特征,可以将组织文化划分为()。

    A.棒球队型

    B.学院型

    C.堡垒型

    D.俱乐部型


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    组织文化按不同的标准可以划分为不同的类型。按活力程度，组织文化可以被划分为()

    A.活力型组织文化
    B.挑战型组织文化
    C.官僚僵化式组织文化
    D.停滞型组织文化
    E.发展型组织文化

    答案：A,C,D
    解析：
    组织文化分类。 按组织文化的活力程度可分为：活力型组织文化，官僚僵化式组织文化，停滞型组织文化。

  • 第3题：

    3、组织文化对于组织成员的商业伦理水平具有影响力。


    ABD

  • 第4题：

    按照规模的大小,可以将组织分为小型组织、中型组织和大型组织。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确

  • 第5题：

    根据我国社会的实际情况，一般按照组织的( )，将社会组织分为经济组织、政治组织、文化组织和群众组织。

    A:成员之间的关系
    B:成员控制方式
    C:性质和功能
    D:功能和目标

    答案：C
    解析：

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