A、关键事件法
B、行为观察评价法
C、行为锚定等级评价法
D、评语法
E、行为核查清单法
1.对员工在工作中的行为进行评价时, 可以采取相对评价法和绝对评价法两种方法。 以下评价方法中属于相对评价法的是( ): ① 排序法; ② 配对比较法; ③ 评语法; ④ 关键事件法。A. ①②B. ②③C. ①④D. ③④
2.不属于绝对行为评价法具体形式的选项()。A.关键事件法B.行为对照表法C.行为锚定等级评价法D.简单排序法
3.绩效评价方法的分类包括:()A.模糊评价B.双向评价C.绝对评价D.相对评价E.描述法
4.行为法又分为()。A.相对行为评价法B.绝对行为评价法C.图评价尺度法D.混合标准尺度法
第1题:
A、排序法
B、配对比较法
C、强制分布法
第2题:
第3题:
第4题:
第5题: