根据《劳动法》的规定,属于全体人民共同的法定休息日有()。A.国庆节B.春节C.中秋节D.国际劳动节E.元旦节

题目
根据《劳动法》的规定,属于全体人民共同的法定休息日有()。

A.国庆节

B.春节

C.中秋节

D.国际劳动节

E.元旦节

相似考题

1.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④婚假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

2.根据《中华人民共和国劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之()的工资报酬。A 一百B 一百二十C 一百五十D 二百

3.根据《（ ）》的规定，集体合同为法定要式合同，应当以书面的形式订立。A．集体合同规定B．集体合同法C．劳动法D．劳动法当中的集体合同规定部分

4.下列各项中，属于我国《劳动法》规定的劳动者的休息时间有()。①公休假日②法定节日③年休假④探亲假A、①②B、①②③C、①②④D、①②③④

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  • 第1题：

    根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是( )。

    A .中秋节

    B .元旦

    C .国际劳动节

    D .解放军建军节


    参考答案：D

  • 第2题：

    张某的日工资为100元，2011年元旦国家规定放假3天，其中1月1日属于法定休假日，其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定，公司应当向张某支付加班费合计()元。

    A.300
    B.500
    C.700
    D.900

    答案：C
    解析：
    2020版教材P162 / 2019版教材P161
    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

  • 第3题：

    我国《劳动法》规定的劳动合同法定条款有哪些？
    （一）劳动合同期限；
    （二）工作岗位、任务和考核；
    （三）劳动保护和劳动条件；
    （四）劳动报酬；
    （五）劳动纪律；
    （六）劳动合同变更、解除、终止的条件；
    （七）违反劳动合同的责任。
    略

  • 第4题：

    根据劳动法的规定，我国工资的支付形式是()。

    A .法定货币

    B .实物

    C .有价证券

    D .购物卡


    参考答案：A

  • 第5题：

    张某的日工资为100元，2014年元旦国家规定放假3天，其中1月1日属于法定休假日，其他两天为周末休息日。公司安排张某在这3天加班而且不能安排补休。根据《劳动法》的规定，公司应当向张某支付加班费合计（ ）元。

    A、300
    B、500
    C、700
    D、900

    答案：C
    解析：
    用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬；法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于300%的工资报酬。

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