更多“好的工作设计能在多样化的工作环境中使个人获得更多的独立性和自主权。() ”相关问题
  • 第1题:

    考核方法的选择,不从()角度来概括员工的工作。

    A:工作环境
    B:工作内容
    C:员工工作的独立性
    D:工作态度

    答案:D
    解析:
    一般从三个角度来概括员工的工作:工作环境、工作内容、员工工作的独立性。

  • 第2题:

    【多选题】当代大学生常见的“理想主义”工作价值观有()。

    A.祈求舒适的工作环境

    B.要求工作有充足自由度和自主权

    C.期望工作性质多样化和工作内容有趣味

    D.要求有充足的工余时间和休闲生活

    E.过分着眼于薪酬及其他福利


    祈求舒适的工作环境;要求工作有充足自由度和自主权;期望工作性质多样化和工作内容有趣味;要求有充足的工余时间和休闲生活;过分着眼于薪酬及其他福利

  • 第3题:

    工作环境的报偿和个人的需要一致时,可以预测个需要的_______


    B

  • 第4题:

    工作岗位设计中,应扩大工作范围,丰富工作内容。企业可采取下列哪项具体的方式来达到这一目标?( )

    A.纵向扩大工作
    B.横向扩大工作
    C.工作多样化
    D.工作环境的优化
    E.工作满负荷 确认答案

    答案:A,B,C
    解析:
    为了使岗位设计能满足企业需要,需要进行岗位工作扩大化与丰富化,工作扩大化包括横向扩大工作和纵向扩大工作。工作丰富化主要考虑工作的多样化。因此,本题应该选ABC。

  • 第5题:

    个人的技术能力表现和工作环境的要求一致时,可以预测个人在工作环境的


    技术和才能