下列关于情感承诺的说法正确的有()。A.是对个体组织的认同程度B.愿意为组织牺牲一切的想法C.为自己是组织的一员而感到自豪D.为了组织领导利益不惜牺牲一切E.对组织事业高度投入

题目
下列关于情感承诺的说法正确的有()。

A.是对个体组织的认同程度

B.愿意为组织牺牲一切的想法

C.为自己是组织的一员而感到自豪

D.为了组织领导利益不惜牺牲一切

E.对组织事业高度投入


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  • 第1题:

    关于组织承诺的说法,正确的是( )。
    A.情感承诺高的员工对组织安排的工作会全身心的投人
    B.情感承诺高的员工会表现出高的工作满意度
    C.规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则
    D.规范承诺高的员工绩效非常突出,对工作充满热情
    E.继续承诺高的员工会表现出明显的功利之心


    答案:A,B,C,E
    解析:
    选项D,规范承诺高的员工常常以责任与义务作为行事的准则,在应尽的义务方面,这些员工表现非常突出,但不会表现出太多的热情。

  • 第2题:

    下列关于承诺生效要件的说法中,正确的有(  )。

    A.承诺应当即时作出
    B.承诺须在承诺期限内到达要约人
    C.承诺须以书面方式作出
    D.承诺的内容应当与要约的内容一致
    E.承诺须由受要约人向要约人作出

    答案:B,D,E
    解析:
    (1)选项A:要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达。;(2)选项C:承诺应当以“通知”的方式作出,既可以是口头,也可以是书面。

  • 第3题:

    (2017年)下列关于承诺生效要件的说法中,正确的有( )。

    A.承诺应当即时作出
    B.承诺须在承诺期限内到达要约人
    C.承诺须以书面方式作出
    D.承诺的内容应当与要约的内容一致
    E.承诺须由受要约人向要约人作出

    答案:B,D,E
    解析:
    (1)选项A:要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达;(2)选项C:承诺应当以“通知”的方式作出,既可以是口头,也可以是书面。

  • 第4题:

    下列说法正确的是()

    A.情感承诺与上司的评价呈显著的正相关
    B.情感承诺与晋升机会呈显著的正相关
    C.继续承诺与上司的评价呈显著的负相关
    D.继续承诺与晋升机会呈显著的负相关
    E.组织承诺与上司的评价呈显著的正相关

    答案:A,B,C,D
    解析:
    只有情感承诺与上司的评价、晋升机会呈显著的正相关,而继续承诺则与他们呈显著的负相关。

  • 第5题:

    下列关于承诺生效要件的说法中,正确的有()。

    A.承诺应当即时作出
    B.承诺须在承诺期限内到达要约人
    C.承诺须以书面方式作出
    D.承诺的内容应当与要约的内容一致
    E.承诺须由受要约人向要约人作出

    答案:B,D,E
    解析:
    选项A:要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达;选项C:承诺应当以“通知”的方式作出,既可以是口头,也可以是书面。.

  • 第6题:

    (2017年)下列关于承诺生效要件的说法中,正确的有(  )

    A.承诺应当即时作出
    B.承诺须在承诺期限内到达要约人
    C.承诺须以书面方式作出
    D.承诺的内容应当与要约的内容一致
    E.承诺须由受要约人向要约人作出

    答案:B,D,E
    解析:
    (1)选项A:要约以对话方式作出的,应当即时作出承诺,但当事人另有约定的除外;要约以非对话方式作出的,承诺应当在合理期限内到达;(2)选项C:承诺应当以“通知”的方式作出,既可以是口头,也可以是书面。