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(初级)经济师
关于组织承诺的说法,正确的是()。A:组织承诺是组织对员工的一种许诺 B:组织承诺是员工对组织的一种态度 C:员工的组织承诺越高,离职率越低 D:情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关 E:继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
关于组织承诺的说法,正确的是()。A:组织承诺是组织对员工的一种许诺 B:组织承诺是员工对组织的一种态度 C:员工的组织承诺越高,离职率越低 D:情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关 E:继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
题目
关于组织承诺的说法,正确的是()。
A:组织承诺是组织对员工的一种许诺
B:组织承诺是员工对组织的一种态度
C:员工的组织承诺越高,离职率越低
D:情感承诺与上级对员工的绩效评价呈正相关
E:继续承诺与上级对员工的绩效评价呈负相关
相似考题
参考答案和解析
答案:B,C,D,E
解析:
组织承诺是指员工认同组织并愿意继续积极地参与其中的程度。它是个体对组织的一种态度或肯定性的内心倾向。组织承诺是预测员工离职率最有效的指标之一。员工承诺越高,离职率越低。不同承诺类型的效果包括:①情感承诺与上级的评价、晋升机会呈显著正相关;②继续承诺与上级的评价、晋升机会呈显著负相关。
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