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  • 第1题:

    由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动,应视为提供了正常劳动,原来所享受的()待遇不变。

    A.工资
    B.奖金
    C.津贴
    D.补贴
    E.保险福利

    答案:A,B,C,D,E
    解析:

  • 第2题:

    ( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

    A.补充福利
    B.集体福利
    C.经济性福利
    D.个人福利

    答案:D
    解析:
    个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

  • 第3题:

    (2018年5月)( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

    A.补充福利
    B.集体福利
    C.经济性福利
    D.个人福利

    答案:D
    解析:
    P315—316
    个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

  • 第4题:

    ( )是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

    A.补充福利
    B.集体福利
    C.经济性福利
    D.个人福利

    答案:D
    解析:
    个人福利是指在个人具备国家及所在企业规定的条件时可以享受的福利。

  • 第5题:

    有薪节假属于( )。

    A.社会保险福利
    B.经济性福利
    C.非经济性福利
    D.津贴和补贴

    答案:B
    解析:
    有薪节假包括节日、假日以及事假、探亲假、带薪休假等,属于经济性福利。