好的销售人员首先要有“执行力”,执行力强,这个业务员就是成功的。()此题为判断题(对，错)。

题目
好的销售人员首先要有“执行力”,执行力强,这个业务员就是成功的。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.执行分为:()A社会执行力和企业执行力B个人执行力和社会执行力C个人执行力和组织执行力D民族执行力和国家执行力

2.创业者应该具备沟通说服的能力，这是一项成功创业必不可少的能力。创业的目的，就是让社会大众认同并购买你的产品和服务。所以，沟通说服的能力，与执行力同样重要。 根据上述观点，不能得出以下哪项结论？（ ） A.既具备沟通说服能力又具备执行力的人是成功的创业者 B.执行力也是成功创业必不可少的能力 C.如果不具备沟通说服的能力，就不可能成功创业 D.刘畅是个成功的创业者，他一定有很强的沟通说服能力

3.公共政策执行就是执行力。

4.关于员工及企业执行力，正确的说法是（ ）。(A)企业的执行力靠的是纪律 (B)三流的点子加一流的执行力比一流的点子加三流的执行力好 (C)成功必须依赖纪律规范，遵守纪律规范可以使每件事做得更好 (D)在企业管理上，遵守纪律没有商量

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  • 第1题：

    下列各项关于创新创业团队的执行力的描述，不正确的是（)

    A．执行力对于领导就是把合适的人员配置到恰当的岗位上

    B．执行力对于个人就是把工作做到位

    C．执行力对于部门就是部门能长期存在

    D．执行力对于企业就是将企业战略落实到实处


    执行力对于部门就是部门能长期存在

  • 第2题：

    【单选题】提高执行力必须从“靠领导推动工作”转向“靠流程管理工作”，这是属于提高执行力中的（）。

    A．提高执行力要有明确的目标

    B．提高执行力要有细致的计划

    C．提高执行力要有合理的流程

    D．提高执行力要有科学的考评


    C

  • 第3题：

    8、高效执行力的建设包括以下哪些方面？

    A．提高执行力要有明确的目标

    B．提高执行力要有细致的计划

    C．提高执行力要有合理的流程

    D．提高执行力要有科学的考评


    ABCD

  • 第4题：

    13、说到执行力，同学们可能最不喜欢听到的社会评价就是：

    A．眼高手低

    B．自由散漫

    C．要求过高

    D．执行力差


    眼高手低

  • 第5题：

    【多选题】高效执行力的建设包括以下哪些方面？

    A．提高执行力要有明确的目标

    B．提高执行力要有细致的计划

    C．提高执行力要有合理的流程

    D．提高执行力要有科学的考评


    ABCD

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