一般来讲,中期职业目标的时间段是( )。A.1-3年B.3-5年C.5-10年D.10-20年

题目
一般来讲,中期职业目标的时间段是( )。

A.1-3年

B.3-5年

C.5-10年

D.10-20年

相似考题

1.这项检查限定的时间段是A．孕早期B．孕中期C．孕末期D．孕早、中期E．孕中、晚期

2.一般来说，一个人职业生涯中最繁重的时期是()A. 职业生涯初期B. 职业生涯中期C. 职业生涯晚期D. 前职业生涯时期

3.这项检查限定的时间段是A.孕早期B.孕中期C.孕末期D.孕早、中期SXB这项检查限定的时间段是A.孕早期B.孕中期C.孕末期D.孕早、中期E.孕中、晚期

4.职业生涯目标按时间段划分,分为那些阶段?()A.终生目标B.长期目标C.中期目标D. 短期目标

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  • 第1题：

    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。

    A．职业生涯中期
    B．职业生涯早期
    C．职业选择和准备
    D．职业生涯后期

    答案：B
    解析：
    P310，职业生涯早期阶段，新员工和企业之间互相发现，组织通过试用和新工作的挑战，发现员工的才能，帮助员工确定长期贡献区，即帮助员工建立和发展职业锚。

  • 第2题：

    一般情况下，帮助员工建立发展职业锚是在（ ）阶段。


    A.职业生涯中期

    B.职业生涯早期

    C.职业选择和准备

    D.职业生涯后期

    答案：B
    解析：
    员工职业生涯分为四个阶段：职业选择与职业准备阶段、职业生涯早期阶段、职业生涯中期阶段、职业生涯后期阶段，职业锚处于早期阶段，在这个阶段帮助员工建议长期贡献区。

  • 第3题：

    19、一般来讲，行业处于竞争中期是，企业应该采取的竞争策略是（）。

    A．产品为王

    B．营销为王

    C．渠道为王

    D．价格为王


    渠道为王

  • 第4题：

    一般情况下。帮助员工建立发展职业锚是在( )阶段。

    A: 职业生涯中期
    B: 职业生涯早期
    C: 职业选择和准备
    D: 职业生涯后期

    答案：B
    解析：
    员工职业生涯分为四个阶段：职业选择与职业准备阶段、早期阶段、中期阶段、后期阶段，职业锚处于早期阶段，在这个阶段帮助员工确立长期贡献区。

  • 第5题：

    一般来讲，专业与职业的对应关系是一一对应的


    一 对多

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