产生挫折的内部因素有( )。A、智力因素B、挫折承受能力C、从抱负水平因素D、社会因素

题目
产生挫折的内部因素有( )。

A、智力因素

B、挫折承受能力

C、从抱负水平因素

D、社会因素

相似考题

1.挫折的内部原因包括个体生理和()的原因。A、心理B、环境C、障碍D、挫折

2.说明产生心理挫折的原因和挫折后自我调节的方法。

3.影响个人挫折耐受力的因素有哪些?如何对待挫折?

4.以下对挫折的理解正确的是A.挫折是需要不能满足而产生的B.挫折是负性情绪状态C.挫折是动机受到干扰而产生的D.挫折是行为未达到预定目标而产生的E.遭受挫折过大可导致心身疾病

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  • 第1题：

    从产生职业挫折原因的角度看,职业挫折包括()

    A、因人之不匹配导致的职业挫折

    B、因才能不能发挥导致的职业挫折

    C、因组织本身的问题导致的职业挫折

    D、因人际关系不佳导致的职业挫折

    E、工作过于单调导致的职业挫折


    答案：ABCDE

  • 第2题：

    挫折认知是产生挫折和如何应对挫折的关键环节。


    A

  • 第3题：

    1、（）是产生挫折的最重要的因素，因为只有在挫折情境被知觉后人们才会产生挫折感。

    A．挫折性质

    B．挫折认知

    C．挫折反应

    D．挫折强度


    A

  • 第4题：

    什么是心理挫折？说明产生心理挫折的原因和行为表现。
    （1）挫折是人在通往目标的道路上遇到自感不能克服的障碍时，所产生的沮丧、失意、焦虑、紧张或愤懑的心理状态。
    （2）产生原因：构成挫折情境的原因：环境原因；个人原因（能力、体力、生理等条件，动机冲突）；挫折感产生的原因：挫折耐受力、遭受挫折目标的重要性、抱负水平。
    （3）挫折后的行为表现：
    ①直接反应：情绪反应；攻击（直接攻击、转向攻击、自我攻击）；冷漠；幻想、退化。
    ②间接反应：压抑；合理化；逃避作用；替代作用；升华；补偿；认同；投射；反向行为。
    略

  • 第5题：

    （）是产生挫折的最重要的因素，因为只有在挫折情境被知觉后人们才会产生挫折感。

    A．挫折性质

    B．挫折认知

    C．挫折反应

    D．挫折强度


    挫折认知

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