职业锚是个人早期职业发展过程中逐步确立的职业定位,在职业锚的选定或开发中()起决定作用。A、组织的需要B、上级主管的认可C、员工个人

题目
职业锚是个人早期职业发展过程中逐步确立的职业定位,在职业锚的选定或开发中()起决定作用。

A、组织的需要

B、上级主管的认可

C、员工个人


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  • 第1题:

    ()是员工个人发展的职业定位或者是其长期的贡献区。

    A.职业锚
    B.职业定位
    C.职业定点
    D.职业发展

    答案:A
    解析:

  • 第2题:

    关于职业生涯锚的说法,正确的是( )。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
    B.职业生涯锚完全固定不变
    C.职业生涯锚只强调个人能力的作用
    D.可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

    答案:A
    解析:
    职业生涯锚具有以下四个特点:(1)产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;(2)强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;(3)不可能根据各种测试提前进行预测;(4)并不是完全固定不变的。

  • 第3题:

    3、关于职业锚的描述,下列哪项是正确的

    A.职业锚是个人未来职业发展的预测

    B.技术型职业锚强调全面管理工作

    C.自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱组织约束

    D.护理人员的职业锚是在学校专业教育中形成的


    自主型职业锚的特点是最大限度地摆脱职业约束

  • 第4题:

    关于职业生涯锚的说法,错误的是( )。

    A.职业生涯锚产生于职业生涯早期
    B.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观的相互作用和整合
    C.职业生涯锚可以根据各种测试进行预测
    D.职业生涯锚并不是完全固定不变的

    答案:C
    解析:
    职业生涯锚具有以下四个特点:①产生于早期职业生涯阶段,以个体习得的工作经验为基础;②强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合;③不可能根据各种测试提前进行预测;④并不是完全固定不变的。故C项错误。

  • 第5题:

    3、强调技术并不断成长,职业发展围绕自己所擅长的技术或专业能力而进行的,如工程或金融分析,这种“职业锚”叫()

    A.管理型职业锚

    B.创造型职业锚

    C.技术型职业锚

    D.安全型职业锚


    技术型职业锚