从东道国挑选管理者的好处是对公司总部的战略方针了解透彻。()此题为判断题(对，错)。

题目
从东道国挑选管理者的好处是对公司总部的战略方针了解透彻。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.从公司总部派驻外经理,其优点是对东道国的情况比较了解。()此题为判断题(对，错)。

2.从东道国招聘人员的好处之一是利用当地人管理子公司,为当地管理人员提供晋升机会以,从而增强他们的责任心,调动他们的工作热情和积极性。()此题为判断题(对，错)。

3.国际企业从东道国选聘管理人员的好处是()。A.很好地贯彻公司全球战略方针B.有利于建立良好的社会关系C.节约人事成本D.降低政治风险E.有较强的国际企业管理经验

4.当管理者从他们的上级那里寻求好处的时候,他们在使用()A.友情B.硬性指标C.强制D.劝说

更多“从东道国挑选管理者的好处是对公司总部的战略方针了解透彻。() ”相关问题

  • 第1题：

    从东道国招聘管理人员,这在公司在国外开设分公司的初期是最理想的,因为他们对母公司的意图和兴趣很了解。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    泰勒的科学管理原理的主要思想是()。

    A:由工人自己挑选工作，自我训练
    B:用经验的方法确定工作定额
    C:培养工人与管理者之间的合作精神
    D:通过科学的方法挑选和训练工人
    E:在工人与管理者之间进行明确的分工

    答案：C,D
    解析：
    泰勒提出的科学管理四原则为：①建立真正科学的劳动过程，即用科学的方法调查和研究一个普通工人在最适宜条件下所能完成的最大日工作量，进而在此基础上确定合理的日工作定额，用以代替过去那种单凭经验的做法；②工人必须经过科学的选拔，保证他们具备与工作能力相应的体力和智力条件，从而有完成规定产量的可能，而不是像过去那样，由工人自己挑选工作，自己设法训练和提高自己；③将经过科学挑选和训练的工人与科学的劳动过程相结合，培养工人和管理者之间的合作精神；④管理者和工人之间亲密的经久合作，即在工人和管理者之间进行适当的、明确的分工，使计划与执行分离。

  • 第3题：

    出台《美国对中国新的战略方针》文件，白宫“精心挑选”在2020年5月20日这一天，本身就是别有用心的。


    正确

  • 第4题：

    回派人员是指在外派到期后,从所在国返回公司总部的管理者或员工。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:√

  • 第5题：

    一个企业能够正常运行，不仅要选定好的项目、良好的资金保证，还必须有一批管理者，“肥水不流外人田”，管理者最好是从自己的亲人中挑选。


    现金流量计划

相关内容