在团队的不同阶段,团队、任务和个人需要所占的比重是不同的。()此题为判断题(对，错)。

题目
在团队的不同阶段,团队、任务和个人需要所占的比重是不同的。()

此题为判断题(对，错)。

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1.下面关于团队发展阶段对应正确的是( )。A.规范化阶段——个人需要低、团队需要中等、任务需要最低B.形成阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要最低C.成熟阶段——个人需要高、团队需要中等、任务需要高D.波动阶段——个人需要高、团队需要低、任务需要最低

2.作为一位优秀团队的领导者,会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色:工作需要、团队需要、个人需要,这三者之间的关系是()。A.都是1/3平衡的B.个人需要占主要地位C.团队需要占主要地位D.根据发展的各个阶段，所占的地位有所不同

3.黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、安排培训、人际交往和建设团队C、发展个人、完成任务和建设团队D、建设团队、安排培训和人际交往

4.由于团队的每个人都有不同的背景,具有不同的技能和知识,所以在团队里要( )。A.要有高效率SXB由于团队的每个人都有不同的背景，具有不同的技能和知识，所以在团队里要（ ）。A.要有高效率B.要互相信任C.要求同存异D.要有恰当的方法

更多“在团队的不同阶段,团队、任务和个人需要所占的比重是不同的。() ”相关问题

  • 第1题：

    “个人需要与团队需要处于中等水平，任务需要很高”，这是团队发展的( )阶段的特点。

    A. 波动

    B. 形成

    C.规范化

    D.成熟


    正确答案：D

  • 第2题：

    在不同阶段和不同发展目标时，团队能力的侧重点不同。


    正确

  • 第3题：

    创业计划书是在创业目标进行具体分解基础上，以团队为整体来考虑的计划，并没有明确不同创业阶段需要完成的阶段性任务。


    错误

  • 第4题：

    李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。

    A.发展个人、沟通能力和完成任务

    B.建设团队、接受培训和发展个人

    C.发展个人、完成任务和建设团队

    D.完成任务、人际交往和建设团队


    参考答案：C

  • 第5题：

    101、创业计划书是在创业目标进行具体分解基础上，以团队为整体来考虑的计划，并没有明确不同创业阶段需要完成的阶段性任务。


    B

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