人际交往中的“心理距离效应”。秘书与领导相处时要把握分寸,要保持一定距离。过度亲密会卷入上司的私生活,过度疏远会让人感觉你不可靠。()此题为判断题(对,错)。

题目
人际交往中的“心理距离效应”。秘书与领导相处时要把握分寸,要保持一定距离。过度亲密会卷入上司的私生活,过度疏远会让人感觉你不可靠。()

此题为判断题(对,错)。


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  • 第1题:

    上司要外出到兄弟单位考察,让你联系对方。本来一切巳经安排妥当,但临近启程时,对方单位突然来电话,说他们有急事,原定出席接待的领导无法出席。你知道,你的上司最讨厌临时变卦的事。这时,你会()。
    (A)马上把情况报告上司,请他做决定
    (B)按照原计划启程
    (C)请对方主管领导直接给上司打电话说明情况
    (D)与对方沟通,争取让对方按照原计划进行


    答案:B
    解析:

  • 第2题:

    色彩的()会让人产生距离变化的感觉。


    冷暖感、距离感、轻重感

  • 第3题:

    表演小姐化妆,手与脸要保持一定的距离才好。


    正确

  • 第4题:

    与同事相处,要保持一定距离,不愠不火,对此你怎么理解?


    答案:
    解析:
    您的答案:f参考答案:(1)我觉得与同事保持一定的距离,是对于同事的一种礼貌和尊重,也有利于工作的开展。如果与同事保持亲密的关系,则很难在工作中把握公正性和原则性。所以,我认为与同事保持一定的距离是合适的。
    (2)与同事保持一定的距离,要把握好度,而度的把握需要通过与同事不断磨合,在工作中和生活中不断的摸索、积累。

  • 第5题:

    【单选题】对人与人交往的原则解释错误的是()

    A.亲则疏:懂得与亲近的人保持距离

    B.疏则亲:懂得与疏远的人拉近距离

    C.亲则严:懂得对亲近的人保持严肃的态度

    D.疏则宽:懂得对疏远的人宽大处理


    C