内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。()此题为判断题(对，错)。

题目
内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。()

此题为判断题(对，错)。

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1.组织建设好班集体,不可忽视非正式团体的存在和影响,要善于把非正式团体变成班级的积极力量。()此题为判断题(对，错)。

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3.为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于（）A指挥团体B任务团体C非正式团体D联谊团体

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更多“内部公共关系有一项重要的技巧,就是要学会与组织内的非正式团体打交道。非正式团体是一种客观存在,公关部门如能很好地加以利用,就能创造良好的工作环境。() ”相关问题

  • 第1题：

    利益团体属于（）。

    A.有组织团体
    B.非正式团体
    C.正式团体
    D.强制团体

    答案：B
    解析：
    团体的分类
    1．正式团体：有明确的组织结构和工作任务。（08年）
    （1）指挥团体：由上下级关系组成，在组织中非常常见（财务部、市场部、销售部等）
    （2）任务团体：为完成某任务组建，任务完成后解散（新流水线员工、项目管理小组）
    （3）团队：团队成员之间存在高水平的交互作用
    2．非正式团体：既无正式结构，也不是由组织决定的各种松散联盟。分为：利益团体，联谊团体。

  • 第2题：

    关于团体规范的说法，错误的有()。

    A.团体的正式规范常常需要通过正式文件进行明文规定
    B.成员约定俗成的可以形成非正式规范
    C.团体成员违反了非正式规范也会受到组织的惩罚
    D.团体规范具有惰性作用

    答案：C
    解析：
    团体规范的分类

  • 第3题：

    6、下列哪项是正式团体和非正式团体的区别？

    A．正式群体包括明确定义的任务和角色，而非正式群体既没有正式的结构也没有组织决定的角色和任务

    B．与非正式群体相比，正式群体的规模通常较小。

    C．正式团体的历史比非正式团体的长

    D．正式团体对组织绩效的影响小于非正式团体


    正式群体包括明确定义的任务和角色，而非正式群体既没有正式的结构也没有组织决定的角色和任务。

  • 第4题：

    为了完成一项任务而组成的项目管理小组属于()。

    A:指挥团体
    B:任务团体
    C:非正式团体
    D:联谊团体

    答案：B
    解析：
    根据组织的正式性，把团体分为正式团体和非正式团体。其中，正式团体又可以分为指挥团体、任务团体和团队，非正式团体又可以分为利益团体和联谊团体。任务团体是为了完成某种工作任务而形成的团体，任务完成之后，团体通常会被解散。A项，指挥团体由一群下属和直属上司组成，这些下属都向同一个上司报告；C项，非正式团体建立在共同喜好、彼此相似和友谊的基础上，是基于社会交往的需要自发形成的，团体成员间的关系比较松散，并且没有确切的名称；D项，联谊团体通常由具有共同特性或兴趣的成员组成。

  • 第5题：

    【单选题】关于与非正式组织打交道需要注意的问题,下列说法不正确的是（)。

    A．要重视“意见领袖”的作用

    B．要避免非正式组织的消极作用和破坏作用,加强同非正式组织成员间的感情联系

    C．要将非正式组织的管理纳入正式组织管理中

    D．要注意防止组织内部小道消息的蔓延


    要将非正式组织的管理纳入正式组织管理中

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