各国公共人事制度共同的发展的方向上都指向现代的()。A.功绩制B.两官分途制C.专业性D.权威体制

题目
各国公共人事制度共同的发展的方向上都指向现代的()。

A.功绩制

B.两官分途制

C.专业性

D.权威体制

相似考题

1.金属货币取代实物货币,几乎是世界各国货币发展的共同历史,而且大部分国家都经历了由贵金属到贱金属的发展过程。()此题为判断题(对，错)。

2.当前世界各国德育内容的共同发展趋势不包括（）。A.对“全球伦理”的确认 B.对综合道德能力培养的共识 C.道德教育内容结构上的共同理解 D.价值取向上的趋同

3. 当前世界各国德育内容的共同发展趋势不包括( )。A.对全球伦理的确定 B.对综合道德能力培养的共识 C.道德教育内容结构上的共同理解 D.价值取向上的趋同

4.各国要以联合国2015年后发展议程为新起点,共同走出一条()、开放、全面、创新的发展之路,努力实现各国共同发展。A.公平B.公正C.改革

参考答案和解析
参考答案：A
更多“各国公共人事制度共同的发展的方向上都指向现代的()。 ”相关问题

  • 第1题：

    公共人事制度的发展有其共同的趋向，这一趋向反映在（）。

    A在发展的方向上都指向现代的功绩制

    B在发展的路径上都是由封建制而官僚制，继而为民主型的开放制

    C在对公务人员的素质要求上，由传统的通才模式向专才模式过渡

    D在人事价值观上由重视个人权威及特权观念向对事不对人的平等价值观过渡


    A,B,C,D
    略

  • 第2题：

    我国行政改革的方向是，建立符合现代社会发展趋势和要求，与我国经济发展相适应，吸收我国优秀文化传统，借鉴现代各国行政体制优点的中国特色公共行政体制。


    ACD

  • 第3题：

    1、联合国《21世纪议程》把什么思想由理论变成了各国人民的行动纲领？

    A．实现现代化

    B．发展工业化

    C．实现共同富裕

    D．可持续发展


    推行可持续发展

  • 第4题：

    发展中国家的公共人事制度存在哪些问题？
    1、做官重于任事。权位取向明显，公务人员热衷于争取权势地位，却未必勇于任事；
    2、人情恩惠重于人事法制。重视在行政体制内编织“关系网”，亲情、朋友意识浓厚，在人事任免上注重于亲情、裙带关系，因而往往因人而异；
    3、身份观念重于职位观念。看重身份与品位等级，而且身份与品位与工作能力和绩效在取向上不一致；
    4、 公务人员素质不能适应国家发展的要求，各级行政组织中多缺乏科技人才与管理人才；
    5、政治因素影响浓厚。政党政治、政治特权、政治活动等因素对公共人事制度的介入和干预程度较高。
    略

  • 第5题：

    182、加快信息化发展，已经成为世界各国的共同选择。也是覆盖我国现代化建设全局的战略举措。


    A

相关内容