甲员工保障管理体系建设的原则有()。A.普遍性原则B.个别性原则C.公平与效率结合原则D.政事分开原则E.管理服务社会化和法制化原则

题目

甲员工保障管理体系建设的原则有()。

A.普遍性原则

B.个别性原则

C.公平与效率结合原则

D.政事分开原则

E.管理服务社会化和法制化原则

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1.政府间财政支出划分的原则有( )。A．效率性原则B．公平性原则C．权责结合原则D．与事权相对称的原则E．考虑支出性质特点的原则

2.我国社会保障制度体系建设的( )主要指要对公民实行普遍的社会保障,这也是建立社会保障制度体系共同奉行的一条基本原则。A、普遍性原则B、公平与效率相结合原则C、政事分开原则D、法制化原则

3.政府间财政支出划分的原则有（ ）。A．效率性原则B．公平性原则C．权责结合原则D．与事权相对称的原则E．考虑支出性质特点的原则

4.社会保障法的基本原则主要有()。A、普遍性原则B、生存权保障原则C、社会保障水平与经济发展相适应的原则D、公平与效率相结合的原则

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  • 第1题：

    (),不属于员工保障管理体系建设的原则。

    A.政事合一

    B.普遍性

    C.公平与效率相结合

    D.保障人权


    正确答案：A

  • 第2题：

    社会优抚须遵循的原则有()

    A.效率原则

    B.内外公平原则

    C.保障待遇激励性原则

    D.综合保障原则

    E.明确责任主体原则


    参考答案：B|C|D|E

  • 第3题：

    员工保障管理体系建设的原则有（）。

    A普遍性原则    

    B个别性原则  

    C公平与效率结合原则   

    D政事分开原则  

    E管理服务社会化和法制化原则


    A,C,D,E
    略

  • 第4题：

    员工保障体系建设的原则有()。

    A、普遍性原则

    B、个别性原则

    C、公平与效率结合原则

    D、政事分开原则

    E、管理服务社会化和法制化原则


    参考答案：ACDE

  • 第5题：

    社会保障法的基本原则有()。

    A.普遍性原则

    B.社会保障水平与经济发展水平相适应的原则

    C.兼顾公平和效率的原则

    D.社会化原则


    参考答案：ABCD

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