简述“学习型政府”的内涵。

题目

简述“学习型政府”的内涵。

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  • 第1题：

    简述建立学习型的意义？


    参考答案：

    ①学习型组织可以有效地获取知识资本；
    ②学习型组织是适应激烈的竞争环境的前提；
    ③组织学习是组织生存与发展的前提与基础。


  • 第2题：

    简述学习型组织的功能。


    答案：
    解析：
    由于组织学习是在个人、团体、组织、社会四个层次上进行，因此其功能也可以从这四个层次加以说明：
    1)从个人层面来看，学习型组织要为个人创造不断学习的机会，促进组织之中员工之间探讨和对话氛围。
    2)从团体层面来看，学习型组织有利于鼓励员工共同合作，增强团队的凝聚力。
    3)从组织层面来看，学习型组织有助于建立学习及学习共享系统，并促使成员迈向共同愿景。
    4)从社会层面来看，学习型组织促进了组织与环境相适应，有助于企业为社会、为广大人民大众服务，尽到应尽的责任，给人民带来福音。

  • 第3题：

    简述开放学习型课件的内涵及特点。
    是指基于局域网、广域网甚至因特网的开放性学习环境的学习模式。其主要特点如下.
    ①时间上开放.任何时间都可以打开计算机通过网络进行学习。
    ③地域上开放：不管距离远近.只要上网都可以进行学习。
    ③学习的内容开放：教学内容丰富多采.学生各取所需。
    ④师生交流的方式开放；教师和学生可以利用网络、电子邮件、电话等方式随时进行信息交换（如询问或回答问题、布置或传送作业等）实现双向交流、时反馈；
    ⑤学习的方法和途径开放，只要能达到学习目的，任何方法和途径都可以采用。
    略

  • 第4题：

    简述学习型组织的特征。


    答案：
    解析：
    （1)愿景驱动型的组织。
    (2)组织由多个创造型团队组成。
    (3)自主管理的扁平型组织。
    (4)组织的边界将被重新界定。
    (5)注重员工家庭生活与职业发展的平衡。
    (6)领导者扮演新的角色。
    (7)善于不断学习的组织：1)员工个人终身学习；2)全员学习；3)学习工作化；4)团体学习。
    (8)具有创造能量的组织。

  • 第5题：

    简述学习型组织的特点。


    答案：
    解析：
    ①组织成员拥有一个共同的愿景;②善于不断学习③横向的组织结构;④领导者的新角色:⑤授权的员工;个⑥组织的边界将被重新界定⑦员工家庭与事业的平衡。[评分参考]答对1点给1分,任答对5点给满分5分

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