林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。A.完成任务B.建设团队C.发展个人D.以上都不对

题目
林总是一个项目经理,在他的团队中,有一种开放和信任的气氛。这无疑是团队领导者在团队中所扮演的一种角色。根据所学的“三环领导力”模型,也就是团队领导这角色的三个方面,判断它属于()方面。

A.完成任务

B.建设团队

C.发展个人

D.以上都不对

相似考题

1.领导者在团队管理的过程中只扮演三种角色。()此题为判断题(对，错)。

2.于经理是团队的领导者,他非常支持团队的学习,在此过程中扮演了多种多样的角色,这此角色可以是()。A.导师B.培训师C.鼓励者D.以上都对

3.作为一位优秀团队的领导者,会在团队发展的每一个阶段扮演三个角色:工作需要、团队需要、个人需要,这三者之间的关系是()。A.都是1/3平衡的B.个人需要占主要地位C.团队需要占主要地位D.根据发展的各个阶段，所占的地位有所不同

4.领导者可以扮演的角色很多,这些角色大致可以分为三个主要方面,下面不属于这三个方面的是()。A、完成任务B、设定目标C、发展个人D、建设团队

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  • 第1题：

    领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛是没有帮助的。

    A、为团队成员提供必要的工具

    B、重视团队成员

    C、为团队成员制订计划

    D、营造相互信任、开诚布公的气氛


    参考答案：C

  • 第2题：

    作为团队领导，在组建团队之初挑选成员时，就应该按照团队角色的组成以及各自的优缺点来安排其负责团队不同方面的工作。可以说，每一种角色都不能或缺，每一种角色都有其在团队中的作用。


    团队

  • 第3题：

    创业团队的领导者在团队中应扮演（）的角色。

    A．德者

    B．能者

    C．智者

    D．劳者


    D

  • 第4题：

    “三环领导力”模型中的“三环领导力”不包括()。

    A.完成任务

    B.发展个人

    C.建设团队

    D.创建团队文化


    参考答案：D

  • 第5题：

    58、团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）

    A．团队中的每一种角色都很重要

    B．每个团队角色都是优缺点共存的

    C．要尊重团队角色差异

    D．要善于用人之长容人之短


    结合团队角色理论

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