机遇对于硬汉型文化非常重要。()此题为判断题(对，错)。

题目
机遇对于硬汉型文化非常重要。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中,()多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。A、硬汉、胆识型文化B、努力工作/尽情玩乐型文化C、孤注一掷型文化D、按部就班型文化

2.硬汉型文化中的人喜欢创新词汇。()此题为判断题(对，错)。

3.硬汉型文化中的人衣着传统。()此题为判断题(对，错)。

4.硬汉型文化管理者支持明星。()此题为判断题(对，错)。

参考答案和解析
参考答案：错误
更多“机遇对于硬汉型文化非常重要。() ”相关问题

  • 第1题：

    硬汉型文化的企业会选择高风险的工作。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：错误

  • 第2题：

    根据美国学者T.E.迪尔和A.肯尼迪的观点,银行,保险公司,政府机关等属于()。

    A.“硬汉”型文化

    B.“尽力”型文化

    C.“赌注”型文化

    D.“程序”型文化


    参考答案：D

  • 第3题：

    【判断题】硬汉型文化的特征是决策风险大，信息反馈慢。

    A．Y.是

    B．N.否


    错误

  • 第4题：

    美国学者T.E迪尔和A,肯尼迪把组织文化分为哪几种()。

    A.“硬汉”型文化

    B.“尽力”型文化

    C.“赌注”型文化

    D.“程序”型文化

    E.“变通”型文化


    参考答案：ABCD

  • 第5题：

    在迪尔和肯尼迪对企业文化的分类中，（）多形成于那些风险大、反馈慢的企业中。

    A硬汉、胆识型文化

    B努力工作/尽情玩乐型文化

    C孤注一掷型文化

    D按部就班型文化


    C
    略

相关内容