模糊授权是只给予被授权人权利和限度和权力容量比较模糊。()此题为判断题(对，错)。

题目
模糊授权是只给予被授权人权利和限度和权力容量比较模糊。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.下面哪种授权是正确的()A只交待任务，别的都不管B经常检查被授权人的工作，并指出其不足C明确责、权、利和要求后，给予被授权人足够的自由度

2.授权的类型主要有()。A、刚性授权B、柔性授权C、模糊授权D、惰性授权

3.根据授权的具体内容,可以划分为()。A.刚性授权B.弹性授权C.惰性授权D.模糊授权

4.在事情复杂多变\领导对情况不太清楚\被授权人精明强干的场合,易采用的授权方式是:()A.刚性授权B.模糊授权C.惰性授权D.柔性授权

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  • 第1题：

    授权型参与式管理的主要类型有()。

    A.刚性授权

    B.柔性授权

    C.惰性授权

    D.模糊授权


    答案ABCD

  • 第2题：

    领导者采取放任的态度,将自己懒得处理的、纷乱繁琐的事务和工作交给下属去处理,这种授权类型是()。

    A、柔性授权

    B、模糊授权

    C、惰性授权

    D、刚性授权


    参考答案：C

  • 第3题：

    1、管理者明确规定下属应达到的目标，但不规定实现目标的手段，被授权者在实现目标过程中有较大的空间和余地。这属于（）

    A．模糊授权

    B．惰性授权

    C．柔性授权

    D．有效授权


    A

  • 第4题：

    根据领导者授权的层级关系划分,授权可分为逐级授权和()。

    A、非正式授权

    B、越级授权

    C、正式授权

    D、模糊授权


    参考答案：B

  • 第5题：

    3、复杂多变事情，管理者不做具体工作的指派，仅指示大纲或轮廓，被授权者有较大的余地动用有限资源做事。这属于（）

    A．模糊授权

    B．惰性授权

    C．柔性授权

    D．有效授权


    柔性授权

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