第1题:
如何树立正确的平等观?
(1)平等时相对的而不是绝对的
①平等是有条件的,包括自然条件和社会条件。
②起点和机会是均等的。
(2)平等时现实的
①平等具有时代性。
②平等具有地域性。
③平等具有文化性。
④平等是发展变化的。
略
第2题:
如何树立正确的创新观?
第3题:
大学生应如何树立正确的择业观和创业观?
第4题:
如何树立正确的人员招聘理念?
(1)坚持没有最好,只有最适合的人才原则;
(2)坚持用人所长原则;
(3)看学历、重能力;
(4)经历不等于经验;
(5)考察应聘者能否融入企业文化;
(6)人员招聘历来都是双向的,企业在筛选求职者,求职者也在挑选雇主,招聘工作也是推销工作;
(7)招聘人员需要给应聘者以真实、准确、完整的有关职位的信息,这样才可能产生雇员与企业匹配的良好结果,从而带来比较低的雇员流失率。
略
第5题:
1、如何树立正确的创新观?