领导者信任其团队时,就会将一切任务的管理权交给他们。()此题为判断题(对，错)。

题目
领导者信任其团队时,就会将一切任务的管理权交给他们。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.黄处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A、发展个人、沟通能力和完成任务B、安排培训、人际交往和建设团队C、发展个人、完成任务和建设团队D、建设团队、安排培训和人际交往

2.团队成员之间的相互信任能带来很多好处,包括领导授予其他成员管理权。属于领导授予其他成员管理权的表现是()。A.成员相互信任时会感到很快乐，愿意说出真实的想法B.犯了错误没什么关系，只要能从中吸取教训就可以了C.领导者信任自己的团队时，就会将任务的管理权交给团队成员，相信他们自己可以作出判断和决策D.成员之间互相珍惜，互相尊重

3.李处长作为团队领导者,在掌握领导者角色的基础上还需要掌握领导者的任务,这些任务包括()。A.发展个人、沟通能力和完成任务B.建设团队、接受培训和发展个人C.发展个人、完成任务和建设团队D.完成任务、人际交往和建设团队

4.为了使团队成员工作起来感到心情舒畅,领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛,说法正确的是()。A.团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变B.领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做C.授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛D.要为团队成员提供必要的工具

更多“领导者信任其团队时,就会将一切任务的管理权交给他们。() ”相关问题

  • 第1题：

    完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法正确的是()。

    A.领导者需要帮着团队成员培养他们的能力

    B.领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感

    C.领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突

    D.在团队成员承担新任务时，领导者应及时给他们提供培训


    参考答案：C

  • 第2题：

    完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法不正确的是()。①领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突;②领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感;③领导者需要明确如何使团队目标与组织的总体目标相适应;④在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训。

    A.①③

    B.①②

    C.③④

    D.②④


    参考答案：D

  • 第3题：

    3、为了使团队成员工作起来感到心情舒畅，领导者需要营造一种授权的氛围。关于营造团队授权气氛，说法正确的是（）。

    A．要为团队成员提供必要的工具

    B．领导者要自己解决问题，不要放手交给成员去做 

    C．团队成员不用知道他们所要完成的任务是不是经常改变  

    D．授权不需要信任、开放以及相互沟通的气氛


    D

  • 第4题：

    爱立信比一般的跨国公司更注重培训,这反映出他们公司的领导者很重视领导者任务中的()。

    A.发展个人

    B.建设团队

    C.完成任务

    D.制定计划


    正确答案：A

  • 第5题：

    在发展领导者技能时，领导者在团队活动中一开始就强迫自己对大事负责


    ABCDE

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