我国对公务员考核的主要依据是()A、德B、能C、勤D、绩

题目
我国对公务员考核的主要依据是()

A、德

B、能

C、勤

D、绩

相似考题

1.我国公务员考核的重点是出勤。()

2.我国公务员的考核主要分为()A、主观考核B、客观考核C、平时考核D、定期考核

3.下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。A.重点考核内容是工作实绩B.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉C.工作实绩是评价公务员的主要依据D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

4.考绩是我国公务员考核的主要方面。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    下列关于公务员考核内容的说法，正确的有( )。

    A.考核内容主要包括德、能、勤、绩、廉

    B.重点考核内容是工作实绩

    C.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核

    D.工作实绩是评价公务员的主要依据


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    公务员的考核内容有()。

    A.德、能、勤、绩、廉;

    B.重点考核内容是工作实绩;

    C.工作实绩是评价公务员的主要依据;

    D.既要突出工作实绩又不能以实绩替代对德、能、勤、廉的考核;


    参考答案： ABCD

  • 第3题：

    我国对公务员考核的主要依据是（）。

    A德

    B能

    C勤

    D绩


    D
    略

  • 第4题：

    《公务员考核规定》所称公务员考核是指对领导及非领导成员公务员的考核。()

    A.对

    B.错


    参考答案：错

  • 第5题：

    我国公务员考核分为对领导成员的考核和对非领导成员的考核。对领导成员序列的公务员考核主体是主管机关，即按惯例权限有规定管理被考核领导的各级常委及其组织部门。

    A对

    B错


    对
    略

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