资料分析法的缺点有()。A.只适合脑力劳动者B.成本高C.信息准确度低D.收集的信息不够全面

题目
资料分析法的缺点有()。

A.只适合脑力劳动者

B.成本高

C.信息准确度低

D.收集的信息不够全面

相似考题

1.进行物流方案评估时,可采用的方法包括有( )。A、优缺点列举法B、因素分析法C、权值分析法D、成本比较法

2.层次分析法的优缺点有哪些？

3.使用观察法收集资料时，优、缺点有哪些？

4.作品分析法的优点在于能反映幼儿稳定的发展水平,缺点在于资料较难收集。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    使用观察法收集资料时，优缺点有哪些？
    1、优点：
    （1）能提供深入的资料
    （2）适于收集用其他方法很难获取的信息
    ①适合于对行为、活动的研究
    ②适合于某些通过问卷法或访谈法无法收集资料的对象。
    2、缺点：
    （1）被观察者会有意改变行为
    （2）易受观察者主观因素的影响
    （3）容易设计伦理问题
    （4）资料整理和分析难度大
    略

  • 第2题：

    简述职位分析法的优缺点。
    优点：（1）同时考虑员工与工作两个变量因素；
    （2）将工作分析不同的等级，用于进行工作评估及人员甄选；
    （3）不需修改就可用于不同组织、不同工作、所以比较各种组织间工作更加容易。
    缺点：
    （1）耗时，并且必须由受过专业训练的工作分析员填写问卷；
    （2）工作特征抽象，不能描述实际工作中特定的具体的任务活动。
    略

  • 第3题：

    1. 定性分析法和定量分析法有何不同？分别有什么优缺点？


    略

  • 第4题：

    内容分析法最大的缺点就是可能会在资料量化的过程中出现割裂研究对象本身意义的错误，也就是将研究对象简单化。

    A对

    B错


    对
    略

  • 第5题：

    简述任选清单分析法的优缺点。
    优点：
    （1）信息可靠性高；
    （2）可有效获得工作职责、工作内容、工作关系和劳动强度等方面的信息；
    （3）所需费用较少；
    （4）难度较小；
    （5）可操作性强。
    缺点：
    （1）对任务的定义难以把握、导致任务的划分缺乏明确具体的标准；
    （2）使用范围较小，只适用于工作周期较短；工作内容比较稳定、变化较小的工作；
    （3）整理信息的工作量大，归纳工作比较烦琐；
    （4）任职者容易受到近期工作的影响，忽略其他时间进行的重要任务。
    略

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