定格设计是建设企业文化的第一个环节。()此题为判断题(对，错)。

题目
定格设计是建设企业文化的第一个环节。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.建设企业文化定格设计应遵从的原则有()。A、从实际出发和积极创新想结合B、创造个性与体现共性相结合C、领导组织与群众相结合D、主管上级与下级相结合E、理论与实际相结合

2.企业文化定格设计应遵从的原则包括:()A.从实际出发和积极创新相结合B.创造个性与体现共性相结合C.领导组织和群众参与相结合D.企业文化和社会文化相结合

3.建设企业文化的基本程序,一般包括()。A.完善提高B.调查研究C.定格设计D.事后反馈E.实践巩固

4.用确切的文字语言,把肯定的价值观表述出来,成为固定的理念体系,是指企业文化建设的()。A、调查研究B、定格设计C、实践巩固D、完善提高

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  • 第1题：

    企业文化理念的定格设计,不能由企业领导者个人完成,应由企业全体干部员工与外部专家帮助共同完成。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：√

  • 第2题：

    企业文化建设的步骤，以下顺序正确的是（）。

    A盘点→实施→设计

    B盘点→设计→实施

    C设计→盘点→实施

    D实施→盘点→设计


    A
    略

  • 第3题：

    建设企业文化包括（）几个程序。

    A调查研究

    B定格设计

    C实践巩固

    D完善提高

    E总结稳定


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    1．企业文化建设的循环是（ ）。

    （A）定格设计—调查研究—实践巩固—完善提高（B）调查研究—定格设计—实践巩固—完善提高
    （C）定格设计—调查研究—完善提高—实践巩固 （D）调查研究—定格设计—完善提高—实践巩固

    答案：B
    解析：

  • 第5题：

    企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。

    A①②③④

    B②④①③

    C②①④③

    D①②④③


    C
    略

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