下列选项属于人力资源的时效性特点的是()。A、人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系B、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制C、人力资源是一种可以再生的资源D、人力资源是一种能动的资源

题目
下列选项属于人力资源的时效性特点的是()。

A、人力资源存在于人体之中，与人的自然生理特征相联系

B、人力资源的形成、开发、使用都受到时间方面的制约和限制

C、人力资源是一种可以再生的资源

D、人力资源是一种能动的资源

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1.人力资源的基本特点包括()。A、智能性B、生物性C、时效性D、社会性E、动力性

2.下列哪项不属于卫生人力资源的特点()。A.开发过程的连续性B.时效性C.能动性D.不可逆性

3.人力资源的特点是()A.人力资源具有生物性B.人力资源具有智力性C.人力资源具有能动性D.人力资源具有时效性

4.下列属于人力资源管理性质的是()。A、时效性B、不变性C、社会性D、能动性

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  • 第1题：

    下列选项属于描述行政机关公文特点的是( )。

    A、鲜明的政治性

    B、法定的权威性

    C、严格的规范性

    D、较强的时效性


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    下列选项属于会议纪要特点的是（）

    A纪要性

    B时效性

    C交流性

    D指导性


    A
    略

  • 第3题：

    9.下列哪些选项属于公共政策执行中行政手段的特点（）。

    A．权威性

    B．强制性

    C．对象的有限性

    D．时效性


    法律手段;行政手段;经济手段;思想诱导手段

  • 第4题：

    下列属于批复特点的选项有哪些？（ ）

    A．针对性地答复问题

    B．实践性

    C．主动的请示性

    D．严格的时效性


    正确答案：ABD

    批复的主要特点有权威性、针对性、时效性和实践性。

  • 第5题：

    4、下列选项哪些属于人力资源的特性

    A．时效性

    B．主动性

    C．可再生性

    D．独特性


    ABC

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