我国干部人事管理中引入合同管理的办法,最早是国有企业。()此题为判断题(对，错)。

题目
我国干部人事管理中引入合同管理的办法,最早是国有企业。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.( )，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。A、坚持党的领导、加强党的建设B、全心全意依靠工人阶级C、国有企业党组织的领导作用D、党管干部

2.国家公务员制度的建立,不仅标志着具有中国特色的国家行政机关人事管理制度的形成,亦标志着()A、我国干部管理制度的确立B、我国人事流动制度的确立C、我国干部子女培训制度的确立D、我国人事分类管理制度的确立

3.十一届三中全会以前形成的人事管理制度不适应社会发展的表现主要有()。A.干部管理对象日趋庞杂，缺乏分类B.干部管理权限过分集中，管人与管事相脱节C.干部管理方式单一D.干部管理制度不健全

4.我国关于企业法律顾问制度的规定主要集中在( )中。A.《企业法律顾问管理办法》B.《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》C.《国有企业法律顾问管理办法》D.《企业法律顾问注册管理办法》

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  • 第1题：

    干部人事制度是有关国家干部人事管理体制、原则、机构,以及干部选拔、任用、管理等法律规范和实际运用规则的总称。 ()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：对

  • 第2题：

    《浙江省高校党政主要领导干部经济责任审计操作规程》的主要制定依据有 ( )浙审文[2012]5 号第 1 条

    A《中华人民共和国审计法》及审计法实施条例、 《国家审计准则》《党政主要领 、 导干部和国有企业领导人员经济责任审计规定》 、 《浙江省党政主要领导干部和国 有企业领导人员经济责任审计办法》

    B《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》《党政主 、 要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计问效问责办法》和《浙江省审计厅 审计项目复核审理工作试行办法》

    C《中华人民共和国审计法》《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任 、 审计规定》《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计办法》

    D《国家审计准则》《浙江省党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审 、 计办法》《党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任审计问效问责办法》


    答案：C

  • 第3题：

    同以往我国政府人事管理制度相比较，我国当前实行的公务员制度的特色是（ ）。

    A．强调公务员政治中立

    B．建立新陈代谢机制

    C．增强激励竞争机制

    D．坚持党管干部的原则


    正确答案：BCD

  • 第4题：

    十四届五中全会以后,我国干部人事制度开始着手于两个重大调整,即把适应计划经济体制的人事管理体制,调整为()相配套的人事管理体制;把传统的人事管理体制调整到()开发上来。

    A.整体性人才资源

    B.自由市场经济体制

    C.人力资源管理

    D.社会主义市场经济体制


    参考答案：AD

  • 第5题：

    我国在计划经济条件下，把干部的管理制度称为()

    A、人事管理

    B、劳动管理

    C、人力资源管理

    D、劳动合同管理


    本题答案：A

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