人力资源管理的核心是()A.激励B.动机C.兴趣D.需要

第1题：

绩效管理是整个人力资源管理系统的核心，绩效考核的结果可以在人力资源管理的其他各项职能中得到运用。

第2题：

35、工作分析是整个人力资源管理系统的核心。

第3题：

9、人力资源管理外包是指将组织的人力资源管理活动委托给组织外的公司承担，以便使组织有更多的精力去专注人力资源核心业务的处理。

第4题：

绩效管理是人力资源管理的核心职能。

第5题：

人力资源管理外包是指将组织的人力资源管理活动委托给组织外的公司承担，以便使组织有更多的精力去专注人力资源核心业务的处理。

第6题：

16、工作分析是整个人力资源管理系统的核心。