参考答案和解析
参考答案:答:(1)规范公务员的管理;
(2)保障公务员的合法权益;
(3)加强对公务员的监督,促进勤政廉政;
(4)建设高素质的公务员队伍;
(5)提高工作效能。
更多“根据公务员法总则第一条的内容,制定公务员法的主要目的是什么?”相关问题
  • 第1题:

    以下关于《公务员法》的表述,错误的是 ( )。

    A.《公务员法》是关于公务员义务的法律

    B.《公务员法》是关于公务员权利的法律

    C.《公务员法》是关于公务员管理规范的法律

    D.《公务员法》是关于公务员权力的法律


    正确答案:D
    权力是指政治上的强制力量和职责范围内的支配力量,而权利是公民或法人依法行使的权力和享受的利益。《公务员法》规定的只能是公务员的“权利”而非“权力”,所以D项表述错误,其他选项均正确。

  • 第2题:

    试述《公务员法》规定的公务员的申诉权的主要内容。


    答案:
    解析:
    [解析]公务员对涉及本人的下列人事处理不服的,可以自知道该人事处理之日起30日内向原 处理机关申请复核;对复核结果不服的,可以自接到复核决定之日起15日内,按照规定向同级公务员主 管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉;也可以不经复核,自知道该人亊处理之日起 30日内直接提出申诉:
    (1)处分;
    (2)辞退或者取消录用;
    (3)降职;
    (4)定期考核定为不称职;
    (5)免职;
    (6)申请辞职、提前退休未予批准;
    (7)未按规定确定或者扣减工资、福利、保险待遇;
    (8)法律、法规规定可以申诉的其他情形。
    对省级以下机关作出的申诉处理决定不服的,可以向作出处理决定的上一级机关提出再申诉。
    行政机关公务员对处分不服向行政监察机关申诉的,按照《行政监察法》的规定办理。公务员认为机 关及其领导人员侵犯其合法权益的,可以依法向上级机关或者有关的专门机关提出控告。受理控告的机 关应当按照规定及时处理。

  • 第3题:

    公务员法首次引入的“引咎辞职”制度是其一大亮点,其具体内容是什么?


    正确答案:公务员法第八十二条规定,领导成员因工作严重失误,造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。

  • 第4题:

    国务院446号令,第一条就明确了制定本规定的真正目的,具体内容是什么?


    正确答案: 为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患,落实煤矿安全生产责任,预防煤矿生产安全事故发生,保障职工的生命安全和煤矿安全生产。

  • 第5题:

    违反公务员法的主要情形有哪些?


    正确答案: 违反公务员法的主要情形有:(1)不按编制限额、职数或者任职资格条件进行公务员录用、调任、转任、聘任和晋升;
    (2)不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休;
    (3)不按规定程序进行公务员录用、调任、转任、聘任、晋升、竞争上岗、公开选拔以及考核、奖惩;
    (4)违反国家规定,更改公务员工资、福利、保险待遇标准;
    (5)在录用、竞争上岗、公开选拔中发生泄漏试题、违反考场纪律以及其他严重影响公开、公正的现象;
    (6)不按规定受理和处理公务员申诉、控告;
    (7)公务员辞去公职或者退休后,违反公务员法规定的从业限制;
    (8)违反公务员法规定的其他情形的。

  • 第6题:

    根据附则的规定,公务员法所称的领导成员的正确含义是什么?


    正确答案:是指机关的领导人员,不包括机关内设机构担任领导职务的人员。

  • 第7题:

    根据公务员法对公务员奖励制度的概括性规定,公务员受奖励的条件是什么?


    正确答案:1.工作表现突出,有显著成绩和贡献;
    2.有其他突出事迹。

  • 第8题:

    制定公务员法的依据是()。


    正确答案:宪法

  • 第9题:

    国家公务员法的体系构成和主要内容有哪些?


    正确答案: ①公务员总法或基本规范。一般是制定公务员管理的总则、权利、义务法律关系,管理体制,监察、监控手段以及各基本管理环节和制度。
    ②公务员的各种配套法规。是对总法或基本法规的延伸、补充或解释。
    ③地方公务员法。各个国家在中央与地方的公务员法治关系上有共性,也有差异

  • 第10题:

    多选题
    根据我国《公务员法》,公务员考核的内容主要包括 ( )
    A

    B

    C

    D

    E


    正确答案: C,E
    解析:

  • 第11题:

    问答题
    国家公务员法的体系构成和主要内容有哪些?

    正确答案: ①公务员总法或基本规范。一般是制定公务员管理的总则、权利、义务法律关系,管理体制,监察、监控手段以及各基本管理环节和制度。
    ②公务员的各种配套法规。是对总法或基本法规的延伸、补充或解释。
    ③地方公务员法。各个国家在中央与地方的公务员法治关系上有共性,也有差异
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    国务院446号令,第一条就明确了制定本规定的真正目的,具体内容是什么?

    正确答案: 为了及时发现并排除煤矿安全生产隐患,落实煤矿安全生产责任,预防煤矿生产安全事故发生,保障职工的生命安全和煤矿安全生产。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    以下关于公务员法表述错误的是( )。A.公务员法是关于公务员义务的法律
    B.公务员法是关于公务员权利的法律
    C.公务员法是关于公务员管理规范的法律
    D.公务员法是关于公务员权力的法律


    答案:D
    解析:
    权力是指政治上的强制力量和职责范围内的支配力量,而权利是公民或法人依法行使的权力和享受的利益。公务员法规定的只能是公务员的“权利”而非“权力",所以D项表述错误,其他选项均正确。

  • 第14题:

    规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称()

    A总则

    B分则

    C附则

    D细则


    A

  • 第15题:

    职业生活中最主要的法律有()

    • A、《劳动法》和《公务员法》
    • B、《劳动法》和《婚姻法》
    • C、《组织法》和《公务员法》
    • D、《消费者权益保护法》和《公务员法》

    正确答案:A

  • 第16题:

    对公务员法的描述正确的是:()。

    • A、公务员法属于行政法律部门
    • B、公务员法以国家和公务员的职务关系为调整对象
    • C、公务员法的内容是对公务员进行管理
    • D、公务员法是有关公务员法律规范的总和

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    《劳动法》和《公务员法》的基本原则是什么?


    正确答案: 《劳》:
    1.维护劳动者合法权益与兼顾用人单位利益相结合的原则
    2.按劳分配与公平救助相结合原则
    3.劳动者平等竞争与特殊劳动保护相结合原则
    4.劳动行为自主与劳动标准制约相结合原则
    《公》:
    1.公开、平等、竞争、择优和法治原则
    2.监督约束与激励保障并重原则
    3.任人唯贤、德才兼备原则
    4.分类管理和效能原则

  • 第18题:

    公务员法对公务员交流范围的规定是什么样的?


    正确答案:1.内部交流:公务员可以在公务员队伍内部交流;
    2.外部交流:公务员可以与国有企业事业单位、人民团体和群众团体中从事公务的人员进行交流。

  • 第19题:

    根据《公务员法》第一百零一条,对于违反《公务员法》,不按规定条件进行公务员奖惩、回避和办理退休的情形,应该如何处理?


    正确答案: 首先由县级以上领导机关或者公务员主管部门按照管理权限,区别不同情况,分别予以责令纠正或者宣布无效;对负有责任的领导人员和直接责任人员,根据情节轻重,给予批评教育或者处分;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

  • 第20题:

    根据公务员法总则第一条的内容,制定公务员法的主要目的是什么?


    正确答案:1.规范公务员的管理。2.保障公务员的合法权益。3.加强对公务员的监督,促进勤政廉政。4.建设高素质的公务员队伍。5.提高工作效能。

  • 第21题:

    问答题
    公务员法首次引入的“引咎辞职”制度是其一大亮点,其具体内容是什么?

    正确答案: 公务员法第八十二条规定,领导成员因工作严重失误,造成重大损失或者恶劣社会影响的,或者对重大事故负有领导责任的,应当引咎辞去领导职务。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    规章制度说明制度制定目的、根据等内容的部分称()
    A

    总则

    B

    分则

    C

    附则

    D

    细则


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    职业活动中,最主要的法律是()。
    A

    《劳动法》和《公务员法》

    B

    《劳动法》和《婚姻法》

    C

    《组织法》和《公务员法》

    D

    《消费者权益保护法》和《公务员法》


    正确答案: C
    解析: 暂无解析