团队沟通的要素包括:规范的制定、成员的角色和()。

题目
团队沟通的要素包括:规范的制定、成员的角色和()。

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1.高效项目团队的特征是( )。A.对项目目标的清晰理解B.每位成员的角色和职责界定明确C.队员之间缺乏沟通D.团队的士气高

2.构成团队建设的活动包括目标设置、通过角色分析明确成员各自的角色和责任、团队过程分析和()A、工作的重新设计B、团队成员之间人际关系的发展C、社会责任感的培养D、团队组织的发展

3.招标采购团队的特征包括()。A、共同而明确的采购目标B、招标采购团队是由同一部门、同一专业的员工组成C、信息沟通顺畅D、团队成员能力互补E、角色适当分工

4.高效项目团队的特征是()A.对项目目标的清晰理解B.第位成员的角色和职责界定明确C.队员之间缺乏沟通D.团队的土气高

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  • 第1题：

    团队管理能力指标分级评分表中A级指标等级定义包括()。

    A.分析团队成员的差异
    B.帮助团队成员树立目标
    C.制定规章制度
    D.在团队中营造积极向上的工作氛围
    E.强化团队的沟通与协作

    答案：A,B,C,D,E
    解析：

  • 第2题：

    虚拟团队，是以现代通讯技术作为主要沟通手段，跨越时间、空间和组织边界，由分散在不同地方，拥有共同目标和利益而密切配合共同工作的人们组成的工作团队，成功构建虚拟团队的关键要素包括。（)

    A．技术手段的管理与协调

    B．明确团队的宗旨、目标和愿景

    C．合理选拔虚拟团队中的关键角色

    D．充分信任团队成员

    E．跨文化的管理与协调


    D

  • 第3题：

    团队绩效是指团队对组织既定目标的达成情况，团队成员的满足感和继续协作的能力，既包括工作行为、方式，也包括工作行为的结果。提升团队绩效的方法有制定明确的团队目标、好的团队领导力、有效的团队沟通、激励性绩效考核机制、有生命力的团队文化和团队精神。


    错误

  • 第4题：

    团队沟通的要素包括：

    A．成员的角色

    B．领导者的素质

    C．场地的选择

    D．规范的制定


    错误

  • 第5题：

    【填空题】团队沟通中，善于确定团队的目标，并激励下属完成任务的成员是（）成员角色？


    A

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