对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是( )。A.正激励B.负激励C.按需激励D.物质激励

题目
对不遵守劳动纪律的员工进行处罚是( )。

A.正激励

B.负激励

C.按需激励

D.物质激励

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1.井下员工必须遵守《安全操作规程》,不违章作业,树立安全第一的思想,自觉遵守劳动纪律。()此题为判断题(对，错)。

2.违反劳动纪律:不按规定遵守或违反用人单位为形成和维持生产经营秩序,保证劳动合同得到履行,要求全体员工在劳动、工作、生活过程中以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则()此题为判断题(对，错)。

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4.某公司因为经常发生员工迟到或早退的现象,公司层屡次将部分不遵守纪律的员工进行批评通报,但是仍不见效,为此,公司人力资源部设定严格的考勤制度,对迟到或早退人员进行奖金处罚,并将处罚的奖金用于奖励严格遵守公司纪律的原则,至此,公司的迟到早退现象逐渐得到改善、这体现了公司在进行激励设计时()A、奖罚并重原则B、公平对待原则C、因人而异原则D、奖罚适度原则

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    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：√

  • 第2题：

    关于劳动纪律，正确的看法有 ( )。
    (A)劳动纪律是对员工实施管、卡、压的手段
    (B)劳动纪律是由企业领导制定的、员工无权参与的规定
    (C)劳动纪律既约束员工的行为，也维护员工的权益
    (D)违背劳动纪律要受到相应的处罚


    答案：
    解析：
    无标准答案

  • 第3题：

    58、劳动纪律是企业依法制定、全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。


    B 略

  • 第4题：

    会计职业道德是一种职业规范，只能由会计行业组织对不遵守会计职业道德的会计人员进行处罚．()


    正确答案：×
    5．[答案]× 【精析】会计职业道德是一种职业规范，应由会计职业组织对不遵守会计职业道德的会计人员（会员）进行惩戒．

  • 第5题：

    劳动纪律是企业依法制定、全体员工在劳动过程中必须遵守的行为规则。


    错误

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