技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。()此题为判断题(对，错)。

题目
技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.适用于那些岗位划分较粗，岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是（ ）A．一岗一薪工资制B．技能工资制C．一岗多薪工资制D．提成工资制

2.结构工资适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种,如纺织工业。()此题为判断题(对，错)。

3.关于岗位工资制,说法错误的是( )。A、工资分配遵循”对岗不对人“的原则B、岗位工资制有利于合理配置人力资源C、不易统一管理D、适用于生产专业化、自动化程度高的工种

4.(),适合劳动效果取决于劳动技能高低的组织和工种。A.技能工资制B.宽带型工资C.绩效工资制D.岗位工资制

更多“技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细、同一岗位技能要求不大的企业和工种。() ”相关问题

  • 第1题：

    适用于工作的技能要求和对职工的劳动熟练程度要求比较高、工作内容不固定的单位或者产品繁杂、职工人数不多、工作内容变动频繁、专业分工不细的企业的工资制是()

    A. 技术等级工资制

    B. 岗位技能工资制

    C. 组合工资制

    D. 岗位工资制


    参考答案A

  • 第2题：

    下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制？（）

    A同一岗位技能要求差别大

    B生产专业化、自动化程度低

    C同一岗位技能要求差别小

    D不同岗位之间劳动差别小


    C
    岗位工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水作业，以及分工细，同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。故此题答案选C。

  • 第3题：

    下列特点的组织和工种哪个适宜采取岗位工资制

    A．同一岗位的技能要求差别大

    B．生产专业化、自动化程度低

    C．同一岗位技能要求差别小

    D．不同岗位之间劳动差别小


    同一岗位的技能要求差别大

  • 第4题：

    结构工资制适用于同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。如纺织工业。

    A对

    B错


    错
    略

  • 第5题：

    技能工资制适用于生产专业化、自动化程度较高的生产流水怍业，以及分工细、同一岗位技能要求差别不大的企业和工种。

    A对

    B错


    错
    略

相关内容