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  • 第1题:

    在学习型组织中,领导者界定真实情况,协助下属对真实情况进行正确、深刻的把握,提高他们分析问题、解决问题的能力。以促进每个人的学习。体现了领导者的( )角色。

    A.设计师
    B.教练
    C.指导者
    D.管理者

    答案:B
    解析:
    (P230~232) 学习型组织的特征:①愿景驱动型的组织。②组织是由多个创造型团队组成。③自主管理的扁平型组织。④组织的边界将被重新界定。⑤注意员工家庭生活与职业发展的平衡。⑥领导者扮演新的角色。⑦善于不断学习的组织,员工个人终身学习、全员学习、学习工作化、团体学习。⑧具有创造能量的组织。

  • 第2题:

    基层领导者要善于拓宽组织与个人的事业空间以此提升自身的领导能力。


    错误

  • 第3题:

    领导者与追随者之间的差异主要表现在:追随者更关系自身和眼前利益;领导者不仅要考虑每一个个体的利益,还必须考虑整个组织的利益和长远的利益。


    A

  • 第4题:

    企业在选择总体战略时,关键是要考虑企业的外部环境,企业自身能力不是重点。


    错误

  • 第5题:

    要支持民主党派加强思想、组织、制度特别是领导班子建设,提高 解决自身问题能力。

    A.政治把握能力

    B.参政议政能力

    C.组织领导能力

    D.合作共事能力


    ABCD