择优而用意味着任何岗位都应选择最高级的人员来担任最好。()此题为判断题(对，错)。

题目
择优而用意味着任何岗位都应选择最高级的人员来担任最好。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.()发现火灾时,都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利,不得阻拦报警。A、成年人B、任何单位C、任何人D、保卫人员

2.公共部门的所有工作人员,都应根据自身的特点、特长以及其他方面的条件安排最合适的工作,(),即人得其位。A、落实到最好的岗位上B、落实到最有利的岗位上C、落实到最完美的岗位上D、落实到最合适的岗位上

3.不作为分析()A、绝对排除任何行动B、是以现有政策为基础进行有限调整的设计方法C、意味着对现有政策不作改变D、是最好的选择

4.任何岗位都应该选择最高级的人员来担任。()

参考答案和解析
答案：对
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  • 第1题：

    以（　　）为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。

    A． 人员选择
    B． 单向选择
    C． 岗位选择
    D． 双向选择

    答案：D
    解析：
    员工配置的基本方法主要有三种：①以人为标准进行配置；②以岗位为标准进行配置；③以双向选择为标准进行配置。其中，采用双向选择的方法进行配置，即在岗位和应聘者两者之间进行必要调整，以满足各个岗位人员配置的要求。采用双向选择的配置方法，对岗位而言，有可能出现得分最高的员工不能被安排本岗位上，而对员工而言，有可能没有被安排到其得分最高的岗位上工作。但该方法综合平衡了岗位和人员两个方面的因素，既现实又可行，能从总体上满足岗位人员配置的要求。

  • 第2题：

    2.评估工作应该有受过专业训练的人来担任，同时，各个不同的功能领域最好由不同的专业人员构成。


    D

  • 第3题：

    零件结构形状的表达方案，一般来说不会只有一种，设计时，可做多种方案，择优而用。


    主视图按照工作位置和形状特征来选择，再根据其他结构的表达需要选择相应的表达方法。

  • 第4题：

    2、2.评估工作应该有受过专业训练的人来担任，同时，各个不同的功能领域最好由不同的专业人员构成。


    ABCD

  • 第5题：

    根据岗位的特点，选择与其相适应的人员来开展工作，是一种有效的行为控制方法。


    职业种类

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