保健因素是指和工作环境或条件相关的因素。()此题为判断题(对，错)。

题目
保健因素是指和工作环境或条件相关的因素。()

此题为判断题(对，错)。

相似考题

1.在赫茨伯格的领导理论中，下列哪个因素与工作环境和条件有关A、激励因素B、保健因素C、环境因素D、人际因素E、情绪因素

2.在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素C.环境因素D.社会因素E.行为因素

3.根据双因素理论，与工作条件和工作环境有关的因素属于（ ）A.激励因素 B.保健因素 C.积极因素 D.消极因素

4.保健因素是指与工作环境或工作关系有关的能够导致员工不满的因素,不属于保健因素的是()。A.政策与管理B.薪酬C.工作成就D.工作条件

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  • 第1题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A:激励因素
    B:保健因素
    C:环境因素
    D:社会因素
    E:行为因素

    答案：B
    解析：
    激励.保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第2题：

    激励因素大都是与工作环境或条件相关的因素，保健因素属于高层次需要，大都是与工作本身相关的因素。


    错误

  • 第3题：

    【单选题】以下各项表述正确的是：

    A．保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关

    B．保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关

    C．保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工作环境有关

    D．保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关


    保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作本身有关

  • 第4题：

    在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是

    A.激励因素
    B.保健因素
    C.环境因素
    D.社会因素
    E.行为因素

    答案：B
    解析：
    激励-保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克.赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。

  • 第5题：

    2、在赫茨伯格双因素理论中，（）是使员工在工作中产生不满或厌恶情绪的因素，它与员工的工作环境和工作条件是密切相关的，又称为维持因素

    A．积极因素

    B．激励因素

    C．保健因素

    D．消极因素


    C

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