新制度代替旧制度并非定要通过暴力革命。()

题目

新制度代替旧制度并非定要通过暴力革命。()

相似考题

1.社会主义制度代替资本主义制度是生产关系一定要适应生产力发展规律的要求。 （ ）

2.赋值过程中,如果变量已存在,则用新值代替(),以新的类型代替旧的类型。A、旧值B、新值和旧值C、新值D、新值或旧值

3.负债只能通过偿还才能取消或用新的负债代替旧的负债。()此题为判断题(对，错)。

4.国家对严重污染水环境的落后工艺和设备实行()。A.更新制度B.以旧换新制度C.淘汰制度D.销毁制度

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  • 第1题：

    非税收入票据实行凭证领取、分次限量、核旧领新制度。( )

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案：正确

  • 第2题：

    旧的社会意识能够存在于新制度之中，并在一定时期内起作用，这是由于（）

    A.社会意识常常落后于社会存在的发展
    B.新制度还有旧的社会意识存在的条件
    C.先进思想战胜旧的社会意识要经历长期的过程
    D.旧的社会意识还有其合理性
    E.旧的社会意识总要顽强地表现自己

    答案：A,B,C,E
    解析：

  • 第3题：

    28、旧的社会意识能够存在于新制度之中,并在一定时期内起作用,这是由于（)

    A．社会意识常常落后于社会存在的发展

    B．新制度还有旧的社会意识存在的条件

    C．先进思想战胜旧的社会意识要经历长期的过程

    D．旧的社会意识还有其合理性

    E．旧的社会意识总要顽强地表现自己


    AB

  • 第4题：

    单位新旧制度衔接时,在原账中尚未计提固定资产折旧、公共基础设施折旧(摊销)的,应当()。

    A、无需补提折旧(摊销)，转入新制度后仍不进行折旧(摊销)

    B、无需补提折旧(摊销)，转入新制度后按照新制度进行折旧(摊销)

    C、需要按照旧制度补提折旧(摊销)

    D、需要按照新制度补提折旧(摊销)


    答案：D

  • 第5题：

    以下会成为组织变革障碍的有（)

    A．新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励

    B．新制度要求工作人员的工作方式发生变化

    C．新制度有严格公平的奖罚政策

    D．员工们不能确定在新制度下其所能挣得的工资


    新制度导致原应受到奖励的员工不能得到奖励;新制度要求工作人员的工作方式发生变化;员工们不能确定在新制度下其所能挣得的工资

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