参考答案和解析
B
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  • 第1题:

    公务员的职级依据其德才表现、工作实绩和资历确定。()


    参考答案:对

  • 第2题:

    公务员的级别根据下列哪些事项决定?( )

    A.所任领导职务、职级

    B.德才表现

    C.工作实绩

    D.资历


    参考答案:ABCD

  • 第3题:

    职位分类主要依据公务员的个人条件如学历、资历、能力等进行的分类。()


    参考答案:错误

  • 第4题:

    我国公务员级别确定与晋升的依据是()。

    A.德才表现

    B.资历

    C.所任职务职级

    D.工作实绩


    参考答案:ABCD

  • 第5题:

    体现公务员的能力和资历的是( )。

    A.职务工资

    B.级别工资

    C.基础工资

    D.工龄工资


    正确答案:B
    级别工资,主要体现公务员的能力和资历。公务员的级别共分为15级,每一级别设置一个工资标准。设置级别工资,一是可以使公务员不提升职务也能通过晋升级别增加工资。二是可以体现同一职务层次的人员工作年限、资历和能力的差别,更好地贯彻按劳分配原则。本题答案为B。

  • 第6题:

    级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。

    A

    B



  • 第7题:

    多选题
    公务员的职级依据其()确定。
    A

    德才表现

    B

    工作实绩

    C

    资历

    D

    政治素质


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    单选题
    公务员职级工资中主要体现国家公务员的能力和资历的组成部分是()。
    A

    职务工资

    B

    级别工资

    C

    基础工资

    D

    工龄工资


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。
    A

    职务工资

    B

    级别工资

    C

    基础工资

    D

    工龄工资


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    多选题
    《公务员职务与职级并行规定》所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员(),是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。
    A

    资历贡献

    B

    业务能力

    C

    政治素质


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    公务员职级是()体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。
    A

    公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

    B

    公务员的等级序列

    C

    与领导职务并行的晋升通道


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    《公务员职务与职级并行规定》与所有公务员的()密切相关。
    A

    职务与职级

    B

    级别和待遇

    C

    职务和待遇


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    公务员的级别根据所任领导职务、职级及其德才表现、工作实绩和( )确定。

    A.选拔

    B.经历

    C.任职时间

    D.资历


    参考答案:D

  • 第14题:

    《公务员职务与职级并行规定》所称职级( )。

    A、是公务员的等级序列

    B、是与领导职务并行的晋升通道

    C、体现公务员政治素质、业务能力、资历贡献

    D、是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据


    正确答案:ABCD

  • 第15题:

    公务员职级工资中主要体现公务员的能力和资历的组成部分是()。

    A、职务工资

    B、级别工资

    C、基础工资

    D、工龄工资


    参考答案:B

  • 第16题:

    我国公务员级别确定与晋升的基本依据是( )。

    A.公务员所担任的职务

    B.公务员学历、经历、能力

    C.公务员的职责、职权

    D.公务员的德才表现、工作实绩和资历


    正确答案:ABD
    ABD 【解析】《中华人民共和国公务员法》第19条规定:“公务员的职务应当对应相应的级别。公务员职务与级别的对应关系,由国务院规定。公务员的职务与级别是确定公务员工资及其他待遇的依据。公务员的级别根据所任职务及其德才表现、工作实绩和资历确定。公务员在同一职务上,可以按照国家规定晋升级别。”第43条规定: “公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。”故选ABD。

  • 第17题:

    在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是()。

    A级别工资

    B职务工资

    C奖金

    D补贴


    A

  • 第18题:

    判断题
    级别工资是按公务员的能力和资历确定的工资标准,主要体现公务员的资历和业绩。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第19题:

    单选题
    在公务员的工资构成中,主要体现公务员的工作实绩和资历的是()。
    A

    级别工资

    B

    职务工资

    C

    奖金

    D

    补贴


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    实行公务员职务与职级并行制度旨在(),促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。
    A

    适应推进国家治理体系和治理能力现代化的要求,完善中国特色公务员制度,

    B

    改革公务员职务设置办法,建立职级序列

    C

    畅通职级晋升通道,拓展职级晋升空间


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    公务员的职级依据其()确定。
    A

    工作实绩和资历

    B

    德才表现、工作实绩和资历

    C

    资历


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    填空题
    实行公务员职务与职级并行制度旨在适应推进()体系和治理能力现代化的要求,完善()制度,改革公务员职务设置办法,建立()序列,畅通职级()通道,拓展职级()空间,促进公务员立足本职安心工作,加强专业化建设,激励公务员干事创业、担当作为。

    正确答案: 国家治理,中国特色公务员,职级,晋升,晋升
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    公务员晋升职级应当根据()和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。
    A

    工作需要

    B

    德才表现

    C

    职责轻重

    D

    工作实绩


    正确答案: D,A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    多选题
    制定《公务员职务与职级并行规定》目的是为了深化公务员分类改革,推行()制度,健全()机制,建设()公务员队伍。
    A

    公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩

    B

    公务员激励保障

    C

    忠诚干净担当的高素质专业化


    正确答案: B,A
    解析: 暂无解析