公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。()
第1题:
A.工作需要
B.德才表现
C.职责轻重
D.工作实绩
E.担当作为和资历
第2题:
A.公务员的资历
B.公务员所担任的职务
C.公务员的学历
D.级别的晋升与德才表现,工作实绩相联系
第3题:
3、公务员的级别根据所任()、职级及其德才表现、工作实绩和资历确定。
A.领导职位
B.领导岗位
C.领导职务
D.领导结构
第4题:
A.德才表现
B.资历
C.所任职务职级
D.工作实绩
第5题:
我国公务员级别确定与晋升的基本依据是( )。
A.公务员所担任的职务
B.公务员学历、经历、能力
C.公务员的职责、职权
D.公务员的德才表现、工作实绩和资历