从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错

题目
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。

A对

B错

相似考题

1.从激励内容的角度可以分为()。A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励

2.从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励 B:他人激励和自我激励 C:物质激励和精神激励 D:有效激励和无效激励

3.从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A.物质激励 B.正向激励 C.负向激励 D.自我激励 E.精神激励

4.从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励

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  • 第1题：

    从激励内容的角度可以将激励分为（ ）

    A.正向激励和负向激励
    B.他人激励和自我激励
    C.物质激励和精神激励
    D.有效激励和无效激励

    答案：C
    解析：
    从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励，从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

  • 第2题：

    企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、自我激励

    正确答案:C

  • 第3题：

    将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）

    • A、激励的性质
    • B、激励的形式
    • C、激励的内容
    • D、激励的对象

    正确答案:A

  • 第4题：

    从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）


    正确答案:错误

  • 第6题：

    从激励内容的角度，可以把激励分为（）。

    • A、自我激励
    • B、精神激励
    • C、物质激励
    • D、负向激励
    • E、正向激励

    正确答案:B,C

  • 第7题：

    判断题
    激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。

    正确答案： 物质激励,精神激励
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    企业文化的激励功能可分为（）和外激励
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    自我激励

    D

    物质激励


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    从激励内容的角度，可以将激励分为（  ）。
    A

    物质激励

    B

    正向激励

    C

    负向激励

    D

    自我激励

    E

    精神激励


    正确答案： C,B
    解析：

  • 第11题：

    多选题
    激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为()。
    A

    物质激励

    B

    精神激励

    C

    正向激励

    D

    负向激励

    E

    自我激励


    正确答案： C,E
    解析： 从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励，答案选AB。

  • 第12题：

    多选题
    激励从形式可划分为（）。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    内激励

    D

    外激励

    E

    相互激励


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    激励从形式可划分为（）。

    • A、正激励
    • B、负激励
    • C、内激励
    • D、外激励
    • E、相互激励

    正确答案:C,D

  • 第14题：

    激励本身可以分为（）

    • A、物质激励与精神激励
    • B、正激励与负激励
    • C、内激励与外激励
    • D、个体激励和团队激励

    正确答案:A,B,C

  • 第15题：

    从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。


    正确答案:物质激励；精神激励

  • 第16题：

    根据激励的性质，激励可分为（）

    • A、正激励
    • B、物质激励
    • C、精神激励
    • D、负激励
    • E、内激励

    正确答案:A,D

  • 第17题：

    激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。

    • A、物质激励
    • B、精神激励
    • C、正向激励
    • D、负向激励
    • E、自我激励

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    从激励内容角度，可以将激励划分为（）。

    • A、物质激励
    • B、外在激励
    • C、精神激励
    • D、内在激励

    正确答案:A,C

  • 第19题：

    单选题
    将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）
    A

    激励的性质

    B

    激励的形式

    C

    激励的内容

    D

    激励的对象


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    从激励内容的角度，可以将激励分为（　　）。
    A

    正向激励和负向激励

    B

    物质激励和精神激励

    C

    他人激励和自我激励

    D

    有效激励和无效激励


    正确答案： D
    解析：
    激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为物质激励和精神激励；从激励作用的角度可分为正向激励和负向激励；从激励对象的角度可分为他人激励和自我激励。

  • 第21题：

    单选题
    企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。
    A

    正激励

    B

    负激励

    C

    自我激励


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    从激励内容角度，可以将激励划分为（）。
    A

    物质激励

    B

    外在激励

    C

    精神激励

    D

    内在激励


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

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