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  • 第1题:

    同事在事业上的关系是()。

    A合作者

    B冲突者

    C竞争者

    D谈判者


    A,C

  • 第2题:

    任何组织形式都不鼓励不同事业部之间在资金上的竞争。


    正确答案:错误

  • 第3题:

    秘书人员的事业心主要体现在()。

    • A、体现在工作运转上
    • B、体现在为领导人服务上
    • C、体现在同事之间的团结上
    • D、献身精神和工作效率上

    正确答案:D

  • 第4题:

    小王在工作的时候,总是有人找他解决一些问题,小王觉得同事之间不帮忙不容易搞好同事之间的关系,但这样的话,小王就完不成自己的工作。小王解决这个问题的最好的方法是()。

    • A、无条件帮助同事
    • B、告诉同事现在很忙
    • C、拖延同事的事情
    • D、预留出空闲时间,并且让同事都知道

    正确答案:D

  • 第5题:

    受访者中,在领导者、朋友、合作者或同事中,人们最想要的是()。

    • A、经验
    • B、激励
    • C、专业知识
    • D、忠诚

    正确答案:D

  • 第6题:

    事业生涯的管理涉及()

    • A、组织对职工事业生涯的管理
    • B、职工的事业生涯自我管理
    • C、社会对全体成员事业生涯的管理
    • D、同事之间事业生涯的交互管理
    • E、父母对子女事业生涯的管理

    正确答案:A,B

  • 第7题:

    判断题
    任何组织形式都不鼓励不同事业部之间在资金上的竞争。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    事业生涯的管理涉及()
    A

    组织对职工事业生涯的管理

    B

    职工的事业生涯自我管理

    C

    社会对全体成员事业生涯的管理

    D

    同事之间事业生涯的交互管理

    E

    父母对子女事业生涯的管理


    正确答案: C,E
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    同事之间一方面是事业上的合作者,但同时也是()。
    A

    管理者

    B

    决策者

    C

    竞争者

    D

    领导者


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    秘书人员的事业心主要体现在()。
    A

    体现在工作运转上

    B

    体现在为领导人服务上

    C

    体现在同事之间的团结上

    D

    献身精神和工作效率上


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    所谓广告创意的首创性原则,一方面是指在时间上创造第一,另一方面也是指()上创造第一。
    A

    形式

    B

    广告词

    C

    诉求方式

    D

    内容形式


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    小王在工作的时候,总是有人找他解决一些问题,小王觉得同事之间不帮忙不容易搞好同事之间的关系,但这样的话,小王就完不成自己的工作。小王解决这个问题的最好的方法是()。
    A

    无条件帮助同事

    B

    告诉同事现在很忙

    C

    拖延同事的事情

    D

    预留出空闲时间,并且让同事都知道


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    ()是婚姻失败的标志,同时虽未离婚,但很痛苦也是婚姻的失败。


    正确答案:离婚

  • 第14题:

    全球产品细分结构将决策权集中在总部,然后协调和整合各个不同事业邰之间的决策和行动。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    以下有关同事之间相处的方法中,不正确的一项是()。

    • A、与同事一点一滴的日常交往中为自己积累最大限度的“人缘”,同时也会给对方留有相当大的回旋余地
    • B、给别人留面子,其实也是给自己挣面子
    • C、常喜欢摆架子、我行我素、挑剔、恫吓、在众人面前指责同事或下属
    • D、应努力营造愉快融洽的气氛,学会与同事和平相处、友好合作

    正确答案:C

  • 第16题:

    所谓广告创意的首创性原则,一方面是指在时间上创造第一,另一方面也是指()上创造第一。

    • A、形式
    • B、广告词
    • C、诉求方式
    • D、内容形式

    正确答案:D

  • 第17题:

    通过制度安排和跨文化培训可以建立企业不同事业部、不同公司、不同文化之间的信任。


    正确答案:正确

  • 第18题:

    搞好同事之间的关系包括()

    • A、有事不愿向同事求助
    • B、热衷于探听同事的家事
    • C、不在顾客面前说同事的是非
    • D、喜欢嘴巴上占便宜

    正确答案:C

  • 第19题:

    单选题
    对同事负责是社会工作者的伦理责任,同时也是维护专业共同体的要求。请判断,以下选项中不属于社会工作者对同事责任的是(    )。
    A

    与同事讨论个案

    B

    接受同事转介的个案

    C

    同事不在时替同事处理个案

    D

    为同事提供个案建议


    正确答案: A
    解析:

  • 第20题:

    多选题
    同事在事业上的关系是()。
    A

    合作者

    B

    冲突者

    C

    竞争者

    D

    谈判者


    正确答案: A,C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    下列关于M型企业组织结构的说法正确的有(  )。
    A

    在不同事业部之间分配资源容易产生矛盾

    B

    便于企业的持续成长

    C

    不会在事业部之间滋生职能失调性的竞争和摩擦

    D

    不同事业部之间转移价格的确定也会产生冲突


    正确答案: C,D
    解析:
    具有多个产品线的企业应采用M型结构。M型结构将该企业划分成若干事业部,每一个事业部负责一个或多个产品线。在M型企业组织结构下,由于每个事业部都希望取得更多的企业资源,因此经常会在事业部之间滋生职能失调性的竞争和摩擦。

  • 第22题:

    问答题
    你跟小张是同时进单位的新同事,小张家很有钱,平时用的也是高档货,但是性格比较内向,同事认为小张傲慢不合群,都疏远他,小张情绪低落,工作消极。作为他的同事,你应当怎样去开导他?请把考官当成小张,进行现场模拟。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    填空题
    ()是婚姻失败的标志,同时虽未离婚,但很痛苦也是婚姻的失败。

    正确答案: 离婚
    解析: 暂无解析