A对
B错
第1题:
现代企业更需要的()团队不再需要“一把筷子”式的团队,更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
第2题:
领导者在营造团队授权的气氛时需要做很多工作,其中()对领导者营造授权的团队气氛帮助不大。
第3题:
约翰·阿戴尔认为领导者的责任可以划分为以下三类不包括()。
第4题:
在领导集体中,各年龄区段的领导成员应该各占一定的比例;下列配置合理的是()。
第5题:
团队在选个体成员时需考虑的因素不包括()。
第6题:
要成为好的领导者的好的追随者,需要注意()。
第7题:
领导效率的高低(不仅)取决于领导者个体素质的高低。
第8题:
对
错
第9题:
诚实公正
接受批评
勇于承认错误
其他都是
第10题:
领导性格气质组合
领导集体素质结构
领导集体的知识结构
领导集体的智能结构
第11题:
领导者需要思考怎样统揽全局并使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
领导者需要控制自己的感情并理解其他团队成员的情感
领导者需要帮着团队成员培养他们的能力
在团队成员承担新任务时,领导者应及时给他们提供培训
第12题:
个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致
个体成员的心理行为特征
个体成员的知识结构和能力状况是否与互补
个体成员是不是有胜任的领导者
第13题:
完成任务是领导者的主要任务之一。关于“完成任务”,说法正确的是()。
第14题:
以下哪个选项用来描述以行动为中心领导模式最恰当()。
第15题:
领导集体内部各成员的素质及各种因素在一定时间和条件下的排列组合方式被称为()
第16题:
高层领导者更需要具备的技能是()。
第17题:
()俗称领导班子,是由在同一群体组织内完备的一组领导岗位上任职的领导者组成的领导团队。
第18题:
行政组织结构系统更需要的是个体动力。
第19题:
现代企业的团队不再需要“一把筷子”式的团队,更需要的是一把“瑞士军刀”式的团队。
第20题:
领导者需要思考如何使自己的团队与其他团队相互配合而不会发生冲突
领导者应该能够帮助团队以成熟的方式进行运作、处理纠纷以及反馈信息
在团队成员承担新任务时,领导者往往会给他们提供培训
领导者需要思考怎样统揽全局
第21题:
对
错
第22题:
“一把筷子”式
“瑞士军刀”式
综合室
精细式
第23题:
完成任务
构建团队
满足个体需要
满足团队需要