A企业经营理念
B企业使命
C企业价值
D企业战略
第1题:
企业培训投资为什么会存在风险?培训风险应该如何防范?
1、由于培训对象所具备的人力资本特性,培训投资具有流失风险、激励风险、贬值风险、结构风险,因此企业培训投资存在一定风险。
2、针对不同类型的风险,企业应当采取有效措施加以防范:
(1)提高受训员工的忠诚度;
(2)加强员工分类培训;
(3)完善人力资本激励措施;
(4)不断更新培训内容;
(5)调整企业投资结构。
略
第2题:
控制票源的目的主要是()达到。
第3题:
新古典经济学仅揭示了价格机制中的协调激励机制,而忽略了()。
第4题:
商业模式的概念不包括()
第5题:
一个企业的愿景应该包括两方面的内容,即()和()。核心观念定义了企业代表什么以及企业为什么存在,它应该是持久的;未来展望表述企业期望变成什么,或者获得、创造什么,它应该是常变得。
第6题:
在供应链中,如果物流企业没有做好,那么()。
第7题:
某些处于盈利状态中的企业为什么也会倒闭?
第8题:
PPI持续下降会导致企业盈利能力下降
PPI越低,企业的盈利状况越好
PPI越高,企业的盈利状况越糟糕
PPI持续下降会导致企业盈利能力上升
第9题:
第10题:
第11题:
企业可能发生亏损
企业的所有投入要素都是可变
企业既无盈利也无亏损
企业可能会盈利
行业内企业的进入和退出不复存在
第12题:
第13题:
企业使命的描述是()。
第14题:
企业愿景所描述的是()。
第15题:
在完全竞争市场条件下,企业在长期均衡时()。
第16题:
有较于旅游者的存在而生存的企业,被称为()
第17题:
企业使命所描述的是()。
第18题:
()描述了企业为什么会存在,以及企业如何通过盈利而生存下来。
第19题:
第20题:
第21题:
企业为什么存在
企业相信什么
企业想要成为什么
企业将如何行动
第22题:
企业经营理念
企业使命
企业价值
企业战略
第23题:
企业为什么存在
企业相信什么
企业想要成为什么
企业将如何行动
第24题:
整个供应链就不存在高效,盈利
核心企业就不存在高效,盈利
供应商就不存在高效,盈利
销售商就不存在高效,盈利