A对
B错
第1题:
()认为,现代的许多问题都是由于人们的道德观念不能与现代技术发展相适应引起的。文化严重失调是现代社会问题产生的主要根源。
A、社会整合理论
B、文化冲突理论
C、社会解体理论
D、价值冲突理论
第2题:
现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。
A对
B错
第3题:
对于冲突观念的现代观点认为()。
第4题:
关于冲突,下列说法错误的是()。
第5题:
当代冲突认为,()。
第6题:
代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。
第7题:
对于冲突,现代的观点认为()
第8题:
现代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。
第9题:
对
错
第10题:
冲突是不好的
冲突是由制造事端者引起的
应当避免冲突
冲突常常是有益的
第11题:
冲突有害无益
应当避免冲突
冲突有利无害
保持适度水平的冲突是有益的
第12题:
冲突的五大正功能包括提高努力程度,稳定,促进新群体形成,内部整合,平衡
冲突的机械论认为冲突只有消极的作用
冲突的病症论认为冲突时一种人际关系间的病症
冲突的管理论认为冲突时不可避免的
第13题:
第14题:
代冲突理论认为,冲突是完全可以避免的。
A对
B错
第15题:
下面冲突的说法错误的是()
第16题:
传统观点认为冲突是不良的、消极的,所以必须避免冲突。
第17题:
对于冲突现代的观点是()
第18题:
现代冲突理论认为,管理者应尽可能防止和消除冲突。
第19题:
认为冲突是坏的理论是()。
第20题:
关于冲突观念的现代观点认为()
第21题:
对
错
第22题:
对
错
第23题:
冲突有害无益
冲突应当避免
冲突有利无害
冲突保持在适度水平是有益的