组织设计的原则有哪些？
题目
组织设计的原则有哪些？
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第1题：
组织设计的原则有哪些？
正确答案: （1）任务目标原则；
（2）统一指挥原则；
（3）合理幅度原则；
（4）分工协作原则；
（5）责权利结合原则；
（6）执行与监督机构分设原则；
（7）权变原则。 -
第2题：
餐饮机构组织设计的原则有（）。
- A、分工协作
- B、专业化
- C、职能与职权相一致
- D、精简与效率
正确答案:A,B,C,D -
第3题：
项目组织设计的原则有（）
- A、公平原则
- B、目标统一原则
- C、责权一致原则
- D、分工协作原则
正确答案:B,C,D -
第4题：
组织设计的原则有（）、柔性经济原则。
正确答案:统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则 -
第5题：
在组织设计的过程中，应该遵循哪些最基本的原则？同时有哪些影响组织设计的因素？
正确答案:①原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则
②影响因素：组织战略、技术、组织规模、组织环境与组织结构 -
第6题：
劳务用工需求量的原则有：劳动定额、施工组织设计。（）
正确答案:正确 -
第7题：
监理工程师审查施工组织设计原则有哪些？
正确答案: （1）施工组织设计的编制、审查和批准应符合规定的程序；
（2）施工组织设计应符合国家的技术政策，充分考虑承包合同规定的条件、施工现场条件及法规条件的要求，突出“质量第一、安全第一”的原则；
（3）施工组织设计的针对性：承包单位是否了解并掌握了本工程的特点及难点，施工条件是否分析充分。
（4）施工组织设计的可操作性：承包单位是否有能力执行并保证工期和质量目标；该施工组织设计是否切实可行；
（5）技术方案的先进性：施工组织设计采用的技术方案和措施是否先进适用，技术是否成熟；
（6）质量管理和技术管理体系，质量保证措施是否健全且切实可行；
（7）安全、环保、消防和文明施工措施是否切实可行并符合有关规定；
（8）在满足合同和法规要求的前提下，对施工组织设计的审查，应尊重承包单位的自主技术决策和管理决策； -
第8题：
问答题我国原《涉外经济合同法》和《合同法》中“有约必守”原则有哪些正确答案： 1.强调合同的法律约束力：合同依法成立即具有法律约束力，当事人应当履行合同约定的义务任何一方不得擅自变更或解除合同
2.强调违约的法律责任：当事人一方不履行或不适当履行合同义务，另一方有权要求赔偿损失或采取其他合理的补救措施
3.强调瑕疵合同中的合法条款仍有法律约束力：合同中某条款违反中国法律或社会公益的经当事人协商同意予以取消或改正后不影响合同的效力
4.强调三类合同具有特强的法律约束力：中外合资经营企业合同，中外合作经营企业合同，中外合作勘探开发自然资源合同，在法律有新规定时可以仍然按照合同的规定执行。解析： 暂无解析 -
第9题：
问答题员工组织设计的原则有哪些？正确答案： 1、任务目标原则；
2、统一指挥原则；
3、合理幅度原则；
4、分工协作原则；
5、责权利结合原则；
6、执行与监督机构分设原则；
7、权变原则。解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题监理工程师审查施工组织设计原则有哪些？正确答案： （1）施工组织设计的编制、审查和批准应符合规定的程序；
（2）施工组织设计应符合国家的技术政策，充分考虑承包合同规定的条件、施工现场条件及法规条件的要求，突出“质量第一、安全第一”的原则；
（3）施工组织设计的针对性：承包单位是否了解并掌握了本工程的特点及难点，施工条件是否分析充分。
（4）施工组织设计的可操作性：承包单位是否有能力执行并保证工期和质量目标；该施工组织设计是否切实可行；
（5）技术方案的先进性：施工组织设计采用的技术方案和措施是否先进适用，技术是否成熟；
（6）质量管理和技术管理体系，质量保证措施是否健全且切实可行；
（7）安全、环保、消防和文明施工措施是否切实可行并符合有关规定；
（8）在满足合同和法规要求的前提下，对施工组织设计的审查，应尊重承包单位的自主技术决策和管理决策；解析： 暂无解析 -
第11题：
判断题劳务用工需求量的原则有：劳动定额、施工组织设计。（）A对
B错
正确答案： 对解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题单位工程施工组织设计中，施工程序和施工顺序的编制原则有哪些？正确答案：解析： -
第13题：
原核生物同真核生物最主要的差别是（）
- A、原核生物无定型的细胞核，真核生物则有
- B、原核生物的DNA是环状，真核生物的DNA是线状
- C、原核生物的基因遗传转录和翻译是耦联的，真核生物则是分开的
- D、原核生物没有细胞骨架，真核生物则有
正确答案:A -
第14题：
我国原《涉外经济合同法》和《合同法》中“有约必守”原则有哪些
正确答案:1.强调合同的法律约束力：合同依法成立即具有法律约束力，当事人应当履行合同约定的义务任何一方不得擅自变更或解除合同
2.强调违约的法律责任：当事人一方不履行或不适当履行合同义务，另一方有权要求赔偿损失或采取其他合理的补救措施
3.强调瑕疵合同中的合法条款仍有法律约束力：合同中某条款违反中国法律或社会公益的经当事人协商同意予以取消或改正后不影响合同的效力
4.强调三类合同具有特强的法律约束力：中外合资经营企业合同，中外合作经营企业合同，中外合作勘探开发自然资源合同，在法律有新规定时可以仍然按照合同的规定执行。 -
第15题：
组织设计的任务是什么？组织设计受到哪些因素的影响？
正确答案: 任务：
（1）职能与职务的分析与设计。
（2）部门设计。
（3）层级设计。
因素的影响
（1）环境的影响。
（2）战略的影响
（3）技术的影响。
（4）组织规模与生命周期的影响。 -
第16题：
什么是组织设计？影响组织设计的因素有哪些？
正确答案:组织设计，就是对构成组织的各个要素、各个部门进行总体的规划，以保证这些要素和部门所组成的组织是一个有机的整体，能够协调地运作。
组织设计是组织实体的建构过程，主要集中在对组织结构的设计、调整和安排上。影响组织设计的因素有：组织环境；组织战略；组织规模；权力体制。 -
第17题：
劳务用工需求量预测的原则有：（）
- A、劳动定额；
- B、产量定额；
- C、施工组织设计；
- D、施工组织总设计
正确答案:A,C -
第18题：
组织设计的原则有：统一指挥原则，控制幅度原则，权责对等原则，柔性经济原则（）。
正确答案:正确 -
第19题：
填空题组织设计的原则有（）、柔性经济原则。正确答案： 统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题组织设计的原则有哪些？正确答案： （1）任务目标原则；
（2）统一指挥原则；
（3）合理幅度原则；
（4）分工协作原则；
（5）责权利结合原则；
（6）执行与监督机构分设原则；
（7）权变原则。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题在组织设计的过程中，应该遵循哪些最基本的原则？同时有哪些影响组织设计的因素？正确答案： ①原则：统一指挥原则、控制幅度原则、权责对等原则、柔性经济原则
②影响因素：组织战略、技术、组织规模、组织环境与组织结构解析： 暂无解析 -
第22题：
多选题劳务用工需求量预测的原则有：（）。A劳动定额
B产量定额
C施工组织设计
D施工组织总设计
正确答案： A,C解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题编制施工组织设计的原则有哪些？正确答案： （1）密切结合实际；
（2）权威性；
（3）编入文件的施工方案、设备选用等，均需要进行技术经济分析，从中选择最优方案。解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题林德尔·厄威克的组织设计原则有哪些？正确答案： 英国管理学家林德尔·厄威克提出了组织设计的8条指导原则：目标原则；相符原则；职责原则；组织阶层原则；管理副度原则；专业化原则；协调原则；明确性原则。解析： 暂无解析